5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt und Benefits verbessern. Echte Umweltfreundlichkeit anstreben. WLAN für Mitarbeiter*innen.
Wenn wir die Brand schon repräsentieren, dann jährliches oder monatliches Budget für Kauf Dich Glücklich-Kleidung.
Es wurde in der letzten Zeit sehr viele Bemühungen gemacht das zu verbessern, aber viele haben trotzdem das Gefühl, dass das ganze nur entlastet werden kann, wenn mehr Personal dazu kommt.
Wie zu erwarten, ist es wie so oft im Einzelhandel nicht optimal.
Wird zwar so vermarktet, aber die ganze Plastikverpackung ist nicht sehr umweltfreundlich.
In dem Shop, wo ich arbeite ist es ein Traum, habe aber schon anderes gehört. Sehr abhängig von der Location/Filiale.
Schwer zu beurteilen.
Ist in Ordnung.
Wäre schon schön, wenn zumin. Personalwasser und ein ordentlicher Pausenbereich in allen Shops zur Verfügung stehen würde. Das ist wohl das Mindeste.
Flexible Arbeitszeiten
Zu wenig Gehalt, keinen bezahlten Urlaub, schlechte Einarbeitung
Anspruch auf bezahlten Urlaub
Um ehrlich zu sein, nur die Kunden.
Leider alle grundsätzlichen Erwartungen an deren Professionalität. In Zukunft wird sich zeigen ob das Konzept weiter aufgeht, oder zum scheitern verurteilt ist.
Grundsätzliche Änderung der Vertragslage, Führungskräfte gemäß der Unternehmensgröße schulen und weiterbilden. Ablauf jeglicher Arbeitsaufgabe modernisieren.
Ein stetiger Wechsel der Teammitglieder, Missstände bezüglich der Arbeitgeber.
Das Image nach Außen ist positive, der Umgang mit Angestellten genau das Gegenteil.
Keiner der Arbeitnehmer bleibt lange, wegen der extremen Unzufriedenheit und des hohen Arbeitsaufwands. Dadurch sind stetig Lücken im Arbeitsplan zu füllen. Durch die vertraglich inbegriffenen und unbezahlten Überstunden wirkt sich dies negativ auf das Monatsgehalt aus.
Mehr Stunden gehen immer und sind wünschenswert. Alles andere ist nicht existent. Weiterbildungen , vor allem in der Führung und dem Umgang mit Arbeitnehmern sind dringend anzuraten.
Das einzig nennenswert Positive , sind kostenlose Getränke. Alles andere bedarf extremer Verbesserung.
Das Unternehmen verfolgt eine Umweltbewusste Philosophy, aus diesem Grund der hohe Kundenandrang.
Unter den Teammitgliedern absolut lobenswert, doch das Storemanagement zeigt deutliche Mängel, was die Professionalität anbelangt.
Selten sind hier ältere Kollegen zu finden, deshalb kann ich mich diesbezüglich nicht äußern.
Desinteressiert und mit der Situation selbst überfordert.
Extrem, keine ordentlichen Pausen, keine Strukturen, stetiges rennen und erledigen von Aufgaben. Für die Gehaltsklasse absolut katastrophal.
Katastrophal
Diesbezüglich ist nichts zu beanstanden.
Der Schein einer Boutique trügt, die Aufgaben sind immens und nur unter enormer Anstrengung zu bewältigen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen dieser Größe schlecht gemanagt und sollte meines Erachtens generalüberholt werden.
Schöne Kollektionen.
Nette Kollegen.
Online Shop funktioniert nicht gut.
Kommunikation.
Niedrige Gehälter.
Keine Fortbildungen.
Mehr ältere Mitarbeiter.
Mehr den Mitarbeitern zuhören.
Die Mitarbeiter mehr bezahlen.
Hier arbeitet man nur mit Studenten. Es gibt im Verkauf keine ältere Mitarbeiter.