6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Shopleitung in Berlin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr und Lösungen werden gemeinsam gesucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert bis etwas umgesetzt wird oder passiert in einer hauruck Aktion
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Aushilfen tun, das sie auch länger bleiben
Arbeitsatmosphäre
Der Laden bringt viele unterschiedliche Aufgaben mit sich und es macht Spaß sich in ihm in Interaktion mit dem Kunden und dem Team zu bewegen. Wir wählen die Musik aus und sind auch für die Stimmung verantwortlich
Work-Life-Balance
Einzelhandel bedeutet natürlich auch am Wochenende arbeiten und man muss sheer hinterher sein sich für seine frei Zeiten einzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die Team Konstellation an aber ich habe hier tolle Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich komme super mit allen zurecht, fühle mich gesehen wert geschätzt und habe das Gefühl alles an und besprechen zu können
Kommunikation
Hier ist noch etwas Luft nach oben da es so viele unterschiedliche Kommunikationsketten und Plattformen gibt. Etwas mehr Struktur und Prioritätenangabeb würden helfen
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich und man kann viel lernen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team & Umgebung, aber Rahmenbedingungen sind verbesserungsdürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Benefits verbessern. Echte Umweltfreundlichkeit anstreben. WLAN für Mitarbeiter*innen.
Wenn wir die Brand schon repräsentieren, dann jährliches oder monatliches Budget für Kauf Dich Glücklich-Kleidung.
Work-Life-Balance
Es wurde in der letzten Zeit sehr viele Bemühungen gemacht das zu verbessern, aber viele haben trotzdem das Gefühl, dass das ganze nur entlastet werden kann, wenn mehr Personal dazu kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie zu erwarten, ist es wie so oft im Einzelhandel nicht optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar so vermarktet, aber die ganze Plastikverpackung ist nicht sehr umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
In dem Shop, wo ich arbeite ist es ein Traum, habe aber schon anderes gehört. Sehr abhängig von der Location/Filiale.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Wäre schon schön, wenn zumin. Personalwasser und ein ordentlicher Pausenbereich in allen Shops zur Verfügung stehen würde. Das ist wohl das Mindeste.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Nebenjob, Rahmenbedingungen könnten angepasst werden
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt, keinen bezahlten Urlaub, schlechte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Anspruch auf bezahlten Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gravierende Missstände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein, nur die Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alle grundsätzlichen Erwartungen an deren Professionalität. In Zukunft wird sich zeigen ob das Konzept weiter aufgeht, oder zum scheitern verurteilt ist.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Änderung der Vertragslage, Führungskräfte gemäß der Unternehmensgröße schulen und weiterbilden. Ablauf jeglicher Arbeitsaufgabe modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein stetiger Wechsel der Teammitglieder, Missstände bezüglich der Arbeitgeber.
Image
Das Image nach Außen ist positive, der Umgang mit Angestellten genau das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Keiner der Arbeitnehmer bleibt lange, wegen der extremen Unzufriedenheit und des hohen Arbeitsaufwands. Dadurch sind stetig Lücken im Arbeitsplan zu füllen. Durch die vertraglich inbegriffenen und unbezahlten Überstunden wirkt sich dies negativ auf das Monatsgehalt aus.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Stunden gehen immer und sind wünschenswert. Alles andere ist nicht existent. Weiterbildungen , vor allem in der Führung und dem Umgang mit Arbeitnehmern sind dringend anzuraten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig nennenswert Positive , sind kostenlose Getränke. Alles andere bedarf extremer Verbesserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfolgt eine Umweltbewusste Philosophy, aus diesem Grund der hohe Kundenandrang.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Teammitgliedern absolut lobenswert, doch das Storemanagement zeigt deutliche Mängel, was die Professionalität anbelangt.
Umgang mit älteren Kollegen
Selten sind hier ältere Kollegen zu finden, deshalb kann ich mich diesbezüglich nicht äußern.
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert und mit der Situation selbst überfordert.
Arbeitsbedingungen
Extrem, keine ordentlichen Pausen, keine Strukturen, stetiges rennen und erledigen von Aufgaben. Für die Gehaltsklasse absolut katastrophal.
Kommunikation
Katastrophal
Gleichberechtigung
Diesbezüglich ist nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Der Schein einer Boutique trügt, die Aufgaben sind immens und nur unter enormer Anstrengung zu bewältigen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen dieser Größe schlecht gemanagt und sollte meines Erachtens generalüberholt werden.
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Nein danke.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Kollektionen.
Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Online Shop funktioniert nicht gut.
Kommunikation.
Niedrige Gehälter.
Keine Fortbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ältere Mitarbeiter.
Mehr den Mitarbeitern zuhören.
Die Mitarbeiter mehr bezahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeitet man nur mit Studenten. Es gibt im Verkauf keine ältere Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel und Fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kauf Dich Glücklich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kauf Dich Glücklich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kauf Dich Glücklich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.