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Kauffmann 
Theilig 
& 
Partner, 
Freie 
Architekten 
PartGmbB
Bewertung

Ostfildern

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Gute Arbeitsatmosphäre, gute Durchmischung verschiedener Altersgruppen und Mitarbeiter internationaler Herkunft,

3,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Kauffmann Theilig & Partner, Freie Architekten PartGmbB gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Zusammenhalt als Team (Teamevents). Spannende Aufgaben in LPH 1-6 sowie Wettbewerbe. Gute Kommunikation und Austausch zwischen den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden viele junge Architekten ohne viel Erfahrung angestellt, die oft viel zu große Verantwortung getragen haben, wofür sie nicht bereit waren und demenstprechend sind oft Planungsfehler entstanden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr erfahrene Mitarbeiter anstellen und besseres Zeit- und Projektmanagement schaffen - es wurden oft viele Überstuden gemacht. Flexiblere Arbeitszeiten anbieten und Überstundenausgleich durch Bezahlung oder Urlaub.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt angenehm, freundlich, humorvoll

Kollegenzusammenhalt

Habe viele schöne Freundschaften dort geknüpft

Work-Life-Balance

zu viele Überstunden

Interessante Aufgaben

Wettbewerbe, Interesse an Parametrisches Entwerfen

Gleichberechtigung

Insgesamt gut, wobei es spürbar war, dass Frauen nicht viele Führungspositionen belegt haben

Arbeitsbedingungen

Lasercutter, Modellbauwerkstatt, Kicker

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kauffmann Theilig & PartnerKauffmann Theilig & Partner

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

- Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt und die Atmosphäre als freundlich und humorvoll empfunden hast. Auch ist es schön zu lesen, dass Du Tätigkeit und Projekte sehr spannend fandest und Du neue Freundschaften bei uns knüpfen konntest.
- Uns hat ein wenig überrascht, dass wir von Dir nur 3 Sterne zum Thema Gleichberechtigung erhalten haben und Du der Meinung bist, dass nur wenige Frauen Führungspositionen bei uns belegen. Wir setzen alles daran, für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleiche Rahmenbedingungen zu schaffen und allen gleiche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten - unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
- Dein Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten bilden wir in Form unterschiedlicher Teil- und Gleitzeitmodellen ab.
- Sollte es mal zu Mehrarbeit kommen, werden Überstunden transparent erfasst und fair ausgeglichen.
- Eine durchmischte Projektbesetzung mit Teams aus jungen und erfahrenen Architekten/innen ist uns wichtig. Gerade junge „KTPler“ sollen das Bewusstsein haben, dass Sie ohne Scheu Fragen stellen und Hilfestellungen einfordern können. Wir sind daher überrascht und finden es schade, dass Du die Verantwortung als sehr belastend empfunden hast.
Wir wünschen Dir alles Gute für Dein Studium und würden uns freuen, wenn Du weiter mit uns in Kontakt bleibst.

Schöne Grüße

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