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Kauffmann 
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Unternehmenskultur

Ostfildern

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kauffmann Theilig & Partner, Freie Architekten PartGmbB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kauffmann Theilig & Partner, Freie Architekten PartGmbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kauffmann Theilig & Partner, Freie Architekten PartGmbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ständiger druck von oben und keine einarbeitung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr chaotisch

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

neue kolleg*innen werden nicht "aufgenommen" und einfach ignoriert

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Renovierte Arbeitsplätze und Freie Arbeitsatmosphäre sind gut. Aber machmal große Belastung und Druck !

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind super nett und hilfsbereit. War immer sehr gut. Leider, sind viele Kollegen nicht mehr vor Ort, da diese alle das Unternehmen verlassen haben.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seitdem das Büro Arbeitzeitverfassung App benutzt, ist es endlich viel verbessert. Vorher war ganz ganz schlecht dafür. Sogar am Weihnachten oder Silvester musste jemand arbeiten oder unglaublich viel Überstunden.

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