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Kauffmann 
Theilig 
& 
Partner, 
Freie 
Architekten 
PartGmbB
Werkstudent:in Bewertungen

2 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei Kauffmann Theilig & Partner, Freie Architekten PartGmbB haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.

1 Werkstudent:innen empfehlen Kauffmann Theilig & Partner, Freie Architekten PartGmbB als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Angenehme Arbeitstelle als Werkstudent.

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kauffmann Theilig & Partner, Freie Architekten PartGmbB gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es toll, dass man Miteinander frei, offen und ehrlich reden kann. Man kann die Probleme oder Vorschläge ohne zu zögern äußern, welches auch ernst genommen wird und darauf reagiert wird.
Was ist auch gut finde ist, dass man den Arbeitnehmern Verantwortungen gibt, aber natürlich auch unter Kontrolle.
Außerdem hat man als Student hier viele Möglichkeiten, wie zb. Lasercutter, Stryodur-Cutter, Plotter und vieles mehr.
Diese Geräte können nach Absprache verwendet werden, welches ein riesen Vorteil für Architektur-Studenten ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zwischen Mitarbeiter, sowie auch mit den Chefs ist sehr angenehm. Man kann über alles offen reden und man findet auch immer eine Lösung.
Sowohl auch konzentriert arbeiten, herrscht auch eine sehr angenehme und friedliche Arbeitsatmosphäre untereinander.

Work-Life-Balance

Hier muss man als Architekt klar und deutlich schon im Voraus wissen, dass es ab und an mal zu Überstunden kommen kann, die jedoch auch ausgeglichen bzw. als Werkstudent auch ausbezahlt werden.
Das Betrieb an sich hat auch sehr viel Verständnis beim Privat-Leben der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Es gibts immer wieder mal eine Lunch-Lecture im Büro oder sogar auch auswärts bei den Bauobjekten. Bei diesen Lunch-Lecturen gibt es bestimmte Konzepte, wie z.B. Photoshop-Kurs etc.
Dazu bekommt man einen Zertifikat, dass man daran teilgenommen hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent bekommt man gutes Geld.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast kaum alte Kollegen, aber auch mit den älteren ist der Umgang super und harmonisch.

Kommunikation

Sowie gesagt, kann man über alles offen und ehrlich reden.

Interessante Aufgaben

Hier im Büro kann man echt sehr viel lernen. Es gibts Vielfältige und unterschiedliche Projekte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kauffmann Theilig & PartnerKauffmann Theilig & Partner

Hallo,

herzlichen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du so gerne mit uns im Team arbeitest und unsere Bürokultur und Projekte wertschätzt.

Viele Grüße

Keine Empfehlung!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Kauffmann Theilig & Partner, Freie Architekten PartGmbB gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Kauffmann Theilig & Partner, Freie Architekten PartGmbB durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Kauffmann Theilig & Partner, Freie Architekten PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Kauffmann Theilig & Partner, Freie Architekten PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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