61 Bewertungen von Mitarbeitern
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Teamfähig und familiärer Zusammenhalt
Nichts so wirklich bis auf das niedrige Gehalt
Für die erbrachte Leistung wird man zu niedrig bezahlt
Ich habe eine wunderbare Filialleitung, sowie tolle Kollegen. Der einzige Grund, der mich im Unternehmen noch hält.
Gehalt, keine Prämien, ständig Minusstunden
Es sollte dringend am Gehalt gearbeitet werden. Urlaubs- Weihnachtsgeld sind mittlerweile überall Standard - nur nicht bei Wreesmann. Leider mangelt es immer wieder an Personal ( was leider am Gehalt liegt)
Leider nur Mindestlohn. Sowie kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Daran sollte dringend gearbeitet werden.
Pünktlicher Lohn, nette BL, Mitarbeiterrabatt
Urlaubsberechnung und der Lohn ist zu niedrig, zu viel und zu schwere Ware, man macht sich kaputt
Sparen sie nicht am falschen Ende, für eine große Filiale sollte schonmal eine Kehrmaschiene drin sein. Die ankommende warenmenge sollte angepasst werden und die Instandhaltung der Räumlichkeiten verbessert
Die Atmosphäre war immer gut
Im Großen und Ganzen ok, aber nichts womit man angeben kann
Das ständige einspringen hat genervt
Firmeninterne Weiterbildung/ gibt es, aber die Aufstiegsmöglichkeiten halten sich in Grenzen
Zu viel Arbeit für den Mindestlohn, Urlaub wird nicht ordnungsgemäß berechnet, keine Bonis oder Ähnliches,
Zu viel Müll, leider keine Möglichkeit zur Mülltrennung
Es wurde viel Rücksicht genommen
War immer angemessen
Teilweise keine Heizung im Winter, nicht funktionierende Drucker, kein anständiges Material um die Filiale sauber zu halten, Scanner die nicht funktionieren
In der Filiale selber war die Kommunikation gut, nach oben eher mäßig
Ist halt auf Dauer im Einzelhandel immer das gleiche
Pünktliche Gehaltszahlung
Unterstützungsmaßnahmen für Azubis
Keine Wertschätzung aus der Führungsebene!
Demotivation nach einer gewissenen Zeit!
Es gibt kein Betriebsrat!
Man äußert seine Meinung und wird direkt gekündigt!
Mindestlohn!
Die Arbeitsbedingungen überdenken. (Extrem altmodisches Denken) Neue Ideen zulassen.
Unter einander gute Stimmung, sobald der Vorgesetzter auftaucht, ist die gute Stimmung vorbei. Und man fühlt sich unter Druck gesetzt / Unsicher.
Behandelt die Mitarbeiter wie das allerletzte.
Viele Dinge wurden gar nicht angesprochen und unter dem Teppich gekehrt
Das man sich gegenseitig unterstützt, hier ist es ein geben und nehmen
pünktliche Bezahlung
Der Lagerleiter hat immer ein offenes Ohr
Mitarbeiter Rabatte
bei Problemen kann ich direkt die Chefs ansprechen
Darauf wird hier sehr geachtet.
Das Vertrauen zwischen den Kollegen ist gegeben, was bedeutet, dass man sich hier aufeinander verlassen kann.
Immer Fair
Ich hab alles was ich für meine Arbeit brauch
kann immer mehr sein
Lager heißt Abwechslung , das mag ich eben so !
Lohn kommt pünktlich , Mitarbeiter Rabatt
Aktuell finde ich nichts negatives
Es wird wirklich sehr viel getan für ein angenehmes Umfeld , Wertschätzung meiner Arbeit
Klar, Logistik-Arbeitszeiten. Aber es wird viel Rücksicht genommen soweit wie möglich.
steht an der obersten stelle
Respektvolles Miteinander
Immer fair. Selbst bis zur Zentrale ein vorbildliches Vorgesetzten-Verhalten.
Gehalt ist halt Logistik, aber dafür sehr fair
Logistik, aber dafür wirklich abwechslungsreich und viele Möglichkeiten
Kommunikation auf Augenhöhe, faire Behandlung, freundschaftlicher und professioneller Umgang, super Kollegen, Flexibilität bei der Arbeit wenn man spontan frei braucht, natürlich alles unter Absprache.
Allgemein bin ich sehr zufrieden. Natürlich gibt es immer Stellschrauben die man ändern könnte.
Es wird darauf geachtet sich zu erholen und vom Arbeitsgeber gibt es Rückhalt wenn man eine Situation hat in der man frei braucht.
Wenn man sich auf die Menschen und die Arbeit einlässt bekommt man viel zurück. Angenehmes und faires Arbeitsklima. Freundliche Kollegen wo sich keiner als etwas besseres sieht oder abgehoben ist. Natürlich wird auf die Arbeit geachtet, aber es wird nie der einzelne Mensch außen vor gelassen.
Auf Augenhöhe
Gut , da flexibel
Kurze Wege und immer erreichbar bei Fragen oder Arbeitsanweisungen. Es wird friedlich und respektvoll miteinander umgegangen.
Man darf viel, aber nicht alles.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Lager
Pünktliche Lohnzahlung
Firmenevents
Mitarbeiter Rabatt
Im Lager relativ locker und man versteht sich mit den Kollegen gut
Früh Feierabend , habe Zeit für meine Familie und Kinder
man hilft sich untereinander auch
mit den Kollegen und Lagerleiter sehr gut
Ich wurde super im Team aufgenommen. Es gibt immer Hilfe bzw. einen Ansprechpartner und es herrscht ein lockeres, gutes Klima.
Pünktliche Gehaltszahlung
Solange die Firma noch Mitarbeiter/in findet wird sich nichts ändern, daher erspare ich mir das hier.
ist geprägt von Druck, Kontrolle und nicht umsetzbaren Vorgaben.
Überall im Betrieb sind Überwachungskameras installiert um effektiv jeden Mitarbeiter zu überwachen , diese Videos laufen sogar Live auf einen Monitor im Büro.
Nach Außen präsentiert sich das Unternehmen, als sehr Familienfreundlich und Mitarbeiter freundlich, aber bereits nach kurzer Zeit merkt man, dass der Schein trügt und es viele unzufriedene Mitarbeiter gibt
Permanente kurzfristige Planänderung.
Es werden oft Überstunden gemacht.
Auf das Privatleben eines Mitarbeiters wird keine Rücksicht genommen.
Die Firma ist unglaublich schnell am wachsen und wird immer größer, nur leider werden neue Positionen die durch dieses Wachstum entstehen lieber neu besetzt als bestehendes Personal weiterzubilden und ihnen die Möglichkeit zu geben ihre Karriere zu fördern.
Die "Kleinen" Leute untereinander - hier ist alles super.
Wenn die Führung den Raum betritt, dann ist die Freude an der Arbeit vorbei
keine Rücksicht müssen dasselbe erreichen wie jeder andere auch.
Meiner Erfahrung nach inkompetent, arrogant und in Stressigen Situationen extrem unfreundlich sodass man gar nicht erst das Gespräch suchen möchte um ein Problem zu lösen wenn dieser gestresst ist.
Wenn Fehler passieren macht man sich keine Gedanken wie man diese Zukünftig verhindern kann , es wird lediglich ein Schuldigen für diesen Fehler gesucht.
Allgemein einfach Schlecht.
Es finden zwar regelmäßig Meetings der Führungskräfte statt aber diese Informationen kommen nicht immer bei den Mitarbeitern an oder werden dann doch kurzfristig noch geändert.
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehälter eher unteres Limit, Gehaltserhöhung werden nur zugelassen wenn man die Firma durch einen Jobwechsel unter Druck setzen kann.
keinerlei Benefits
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