Schwerstarbeit und mobbing inkl. Belästigungen vom Chef
Arbeitsatmosphäre
Ohne Kenntnisse der rumänischen Sprache, kommt man hier nicht weiter. Als Deutscher gibt’s keine Chance im Team anzukommen, es wird sich mit Händen und Füßen verständigt.
Kommunikation
Nur auf Rumänisch zwischen den Kollegen, mit den Vorgesetzten exerziert keine Kommunikation, zumindest keine die die Arbeiten betreffen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt kleine Grüppchen von Kollegen die sich gegenseitig unterstützen, ein richtiges Team gibt’s aber nicht. Da wird eher gegeneinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Spontane Überstunden keine Seltenheit, besonders in der spätschicht. Jeden mittwoch erfährt man ob samstags gearbeitet wird oder nicht. Laut Vertrag alles freiwillig, tatsächlich aber Pflicht. Kaum Planung fürs eigene Wochenende möglich.
Vorgesetztenverhalten
Aus Frauensicht: sexuelle Belästigung in Form von Kneifen, streicheln, Klaps auf den po und anzügliche Kommentare an der Tagesordnung. Wenn man das nicht möchte oder sich wehrt, wird man gemobbt. Nur niedere helfertätigkeiten angewiesen (Müll rausbringen, Material von a nach b fahren, Reinigungsarbeiten die ganze Schicht lang) oder körperlich besonders anstrengende Arbeiten angewiesen (20-25kg Kisten mit Fleisch auskippen ohne maschinelle Unterstützung).
Interessante Aufgaben
Eintönig, ohne erkennbaren Nutzen.
Gleichberechtigung
70% der Kollegen sind weiblich. (Abteilung Verpackung)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschont. Bei Krankmeldungen droht man mit dem Betriebsrat und evtl. Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen raucherbereich und eine Kantine. Arbietssicherheit könnte Erhellung verbessert werden, wenn man neue Leute ordentlich und in deutscher Sprache einweist.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt pünktlich, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld inkl. Sogar übertariflich.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback zu deiner Arbeitsumgebung in der Produktion in Heilbronn.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass du mit vielen Punkten in deinem Arbeitsumfeld unzufrieden bist. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und eine positive Arbeitsatmosphäre herrscht.
Wir möchten uns aktiv für ein respektvolles Miteinander und eine gute Kommunikation einsetzen. Sprachbarrieren sind uns ein Dorn im Auge, da sie die Zusammenarbeit und das gegenseitige Verständnis erschweren.
Sexuelle Belästigung oder Mobbing jeglicher Art sind strikt verboten und haben in unserem Unternehmen keinen Platz.
Um deine Situation zu verbessern, möchten wir dich bitten, dich so bald wie möglich mit deiner Vertrauensperson Mitarbeiterbindung zu einem Vier-Augen-Gespräch zu treffen. Sie steht dir als neutraler Ansprechpartner zur Seite, kann in Konfliktsituationen vermitteln und gemeinsam mit dir nach Lösungen suchen.
Du erreichst deine Vertrauensperson unter ihrer vertraulichen Mobilfunknummer oder per E-Mail unter feedback@kaufland.de
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten gemeinsam mit dir an einer Verbesserung deiner Arbeitsbedingungen arbeiten.
Wir hoffen, dass du dich schon bald wieder wohlfühlst und wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße Bianca