Basierend auf Daten aus 1412 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaufland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3319 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1412 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch den eingefahrenen Trott, könnte es besser laufen
In den jeweiligen Gruppe gut ausgeprägt
Top! Dennoch ist meist schon Stress vorprogrammiert wenn man in 4 h viel erledigen muss und die Arbeit mit nach Hause nimmt.
Entweder man sagt etwas oder man sagt nichts, kommt aufs selbe raus
Könnte mehr aufeinander abgestimmt sein. Vorallem wenn neue Mitarbeiter eingearbeitet werden die Quereinsteiger sind.