3.362 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.749 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.354 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
???
Alles schon erwähnt...
Leider herrscht seit längerem ein hoher Arbeitsdruck, da es oft an Personal mangelt und die Arbeit wenig erfreulich ist. Eine gerechtere Verteilung des Personals auf die Abteilungen wäre wünschenswert.
Positives Feedback von Führungskräften ist äußerst selten. Dies gilt insbesondere für den Gebietsleiter..
Kaufland hat ein schlechtes Image in Bezug auf Warenverfügbarkeit und Wartezeit an den Kassen
WBLer kriegen nur 14 Tage am Stück frei. Klar, für die "besonderen" gibt's Ausnahmen. Wenn man sich gut verkaufen kann....
Es gibt keine Auszubildenden
Das einzige positive.
Leider befinden sich zu viele Produkte an ungeeigneten Stellen. Manche Kunden stellen kühlpflichtige Waren bedauerlicherweise falsch in die Regale. Dennoch müssen wir unsere Kunden bestmöglich bedienen.
Mangelnde Berufserfahrung und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Betriebsratsmitgliedern, sind erkennbar. Die vom Mitarbeiter (BR) selbstbestimmten Arbeitszeiten und die Nichtbeachtung von Arbeitsplänen sowie die Weigerung, Arbeitsanweisungen mit der Begründung „das ist nicht meine Aufgabe“ auszuführen, führen zu einem nicht akzeptablen Arbeitsverhalten. Die daraus resultierende mangelnde Führungsstärke und die implizite Duldung dieses Verhaltens durch die Geschäftsleitung sind ebenfalls bedenklich. Auch WBLer sehen sich dieser Situation hilflos gegenüber. Im Gegensatz dazu halten sich andere Kollegen an ihre vorgegebenen Arbeitszeiten...
Mir ist bisher kein interessanter Aspekt aufgefallen.
Vielen Dank dafür, dass du uns deine Eindrücke aus deiner Arbeitsumgebung in Mönchengladbach so detailliert geschildert hast.
Es tut uns leid zu lesen, dass du aktuell mit vielen Aspekten in deinem Arbeitsumfeld keine positiven Erfahrungen machen konntest.
Dabei stimmen uns besonders deine Aussagen zur Arbeitsatmosphäre nachdenklich. Es ist sehr schade, dass du positives Feedback von deinen Führungskräften selten wahrnimmst. Anerkennung und Wertschätzung ist für jeden einzelnen von uns sehr wichtig. Daher möchten wir ein Umfeld schaffen, in dem Leistung und Engagement anerkannt werden und das Mitarbeiter motiviert, ihr Bestes für Kaufland zu geben.
Auch die Themen der Urlaubsplanung und Ausnahmeregelungen sollten transparent und nachvollziehbar geregelt sein.
Damit wir dich in deiner Situation bestmöglich unterstützen und deinem Feedback nachgehen können, müssen wir dies jedoch genau zuordnen können.
In diesem Zusammenhang möchten wir dich dazu ermutigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine aktuelle Situation in einem Vier-Augen-Gespräch mit deiner Vertrauensperson zu besprechen. Als neutraler Ansprechpartner steht sie dir beratend zur Seite und kann in konfliktbehafteten Situationen neutral vermitteln.
Du kannst deine Vertrauensperson im ersten Schritt unter ihrer vertraulichen Mobilfunknummer, welche du in unserem Intranet findest, erreichen oder ihr unter feedback@kaufland.de schreiben.
Wir hoffen, dass du dich schon bald wieder wohlfühlst, und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca
Stress am laufenden Band
Das einzig gute auf der Arbeit
Sehr schlecht ♂️
Ich Chef du Nix
Was
Vielen Dank für deine Bewertung aus deinem Arbeitsumfeld in Bochum.
Zunächst einmal ist es schön, dass du den Kollegenzusammenhalt in deinem Bereich positiv hervorhebst. Demgegenüber ist es weniger erfreulich, dass du mit den anderen Aspekten in deinem Arbeitsumfeld keine guten Erfahrungen machen konntest und du uns demzufolge als Arbeitgeber auch nicht weiterempfehlen würdest.
Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten dies inhaltlich noch besser nachvollziehen. Dafür wäre es sehr hilfreich, wenn du uns nochmals vertraulich unter feedback@kaufland.de kontaktierst und uns die genauen Hintergründe mitteilst. Nur durch ein offenes Feedback können wir positive Veränderungen anstreben.
Wir möchten dich gerne unterstützen und hoffen, dass du dich bald wieder in deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst, und wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße Bianca
Teilweise familiäre Verhältnisse. So, als ob man in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten würde.
Leider schlechter als die Wirklichkeit
In der Regel, ein bis zwei Tage Büroarbeit und drei Tage Homeoffice. Wobei niemand mit einem kontrollblock nachverfolgt, ob der Mitarbeiter wirklich zweimal die Woche reinkommt.
Leistung wird belohnt. Unternehmensweite Aufstiegsmöglichkeiten
Überdurchschnittlich ggü. anderen Handelsunternehmen und vor allem sicherer arbeitsplatz
Mehr Kollege als Vorgesetzter. Zumindest ist das mein Gefühl.
Jeder hat einen Laptop, jeder hat die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Open Office mit mehreren Bildschirmen am Arbeitsplatz.
Kommunikation auf Augenhöhe und mit Respekt
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du viele Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Gehalt positiv hervorhebst. Besonders schön ist es, dass du den Umgang auf Augenhöhe und den kollegialen Zusammenhalt in deinem Team so positiv wahrnimmst. Nur durch Teamarbeit mit gutem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung können wir erfolgreich sein.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns!
Viele Grüße Bianca
Jeder hat die Möglichkeit gleich viel zu verdienen, keiner verdient mehr oder weniger nur wegen dem Schichtmodell. Obstkörbe jeden Montag sind auch super
Leider ist es mit Kind nicht leicht im Schichtwechsel zu arbeiten
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, wenn man auch den einzuarbeitenden Mitarbeiter mag und mit ihm klar kommt
Weis ich leider nicht
Ist ok
Wird auch sehr hoch geschrieben und ist auch gut umgesetzt
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ist dabei
Ist ok
Man redet viel hinter dem Rücken anderer, was meiner Meinung nach überhaupt nichts in der Arbeit verloren hat
Gleicher Punkt in der Schulung, wird aber auch ganz gut umgesetzt
Sollte sich mehr durchsetzen, aber finde das ch an sich ganz gut
Ist ok
Es werden am Anfang regelmäßige Gespräche geführt, ob und wie es einem gefällt und geht mit dem Job
Wird sehr hoch geschrieben und muss auch als schulungs Punkt gewertet werden
Es ist immer abwechselnde Arbeit, man hat keinen Tag, den gleichen
Vielen Dank deine positive Rückmeldung zu uns als Arbeitgeber. Es freut uns, dass du mit deiner Arbeit im Logistik-Verteilzentrum in Geisenfeld zufrieden bist, die Arbeitsatmosphäre, die Gehaltsleistungen und auch die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorhebst.
Das Reden hinter dem Rücken anderer kann das Arbeitsklima sehr belasten. Aus diesem Grund empfehlen wir dir, dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einmal mit deiner Führungskraft dazu auszutauschen und in einem offenen Teamgespräch die Zusammenarbeit zu stärken und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Alternativ kannst du dich auch jederzeit an deine Vertrauensperson Mitarbeiterbindung wenden. Du erreichst sie im ersten Schritt entweder über ihre vertrauliche Mobilfunknummer, welche du in unserem Intranet findest oder über feedback@kaufland.de
Deine Vertrauensperson steht dir beratend zur Seite und kann mit dir gemeinsam nach möglichen Lösungswegen schauen, um den Kollegenzusammenhalt in deinem Bereich zu optimieren.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns!
Viele Grüße Bianca
Nichts
Steht alles in der Bewertung
Alles
Katastrophe
Nur wer mitspielt bleibt
Vielen Dank dafür, dass du uns eine Bewertung aus deiner ehemaligen Arbeitsumgebung in der Filiale in Gotha hinterlassen hast. Es ist sehr traurig, dass du dabei keine positiven Erfahrungen machen konntest, die Arbeitsatmosphäre als katastrophal erlebt hast und uns demzufolge als Arbeitgeber auch nicht empfehlen würdest.
Damit wir dein Feedback inhaltlich noch besser verstehen können, wäre es sehr hilfreich für uns, wenn du uns nochmals vertraulich unter feedback@kaufland.de weitere Details zu deinen Erfahrungen mitteilen könntest. Nur so kann es uns gelingen, daraus Maßnahmen für die Zukunft abzuleiten.
Wir danken dir für dein Engagement und wünschen dir für deine Zukunft sowohl beruflich als auch privat weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca
Trotz allem,bin dankbar für was ich gelernt habe!!!!
Fehler wird nicht zugegeben! Bis heute habe ich von niemandem eine Entschuldigung und ein Dankeschön für 21 Jahre Dienst bekommen.
1)Bitte keine Junge, unerfahrene Leute als Führungskraft. Schadet generell wie in mein Fall,ein Ende mit Herzinfarkt.
2)Es wird zu viel Ware weggeworfen.Es gibt die Möglichkeit mindestens die Hälfte es zu verkaufen.
Getrübt, Hecktisch
Gibt's keine richtige Balance
Obwohl viel Potential gab,in meine alter damals 52 J. Keine Weiterbildung für altere Angestellte.
Für meine Arbeit und Verantwortung war eine andere Einstufung ( mehr Lohn)
Leider, sehr viel Ware weggeworfen (tonnenweise monatlich)
Ist nicht erwünscht Zusammenhalt
Gab kein Respekt mehr.
Arrogant
Ich persönlich, hatte ein schöner Platz und hat fast nicht gefällt.
Nur in Pause
Auf Grund meiner Alter,wurde nicht befördert.
Mein Job war interessant, abwechselnd.
Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und dafür, dass du deine Erfahrungen aus deiner Zeit in unserer Filiale in München so detailliert mit uns teilst. Es freut uns zu lesen, dass du die Arbeitsbedingungen in Teilen positiv wahrgenommen hast und insbesondere die abwechslungsreichen Aufgaben als bereichernd empfunden hast.
Umso mehr bedauern wir es, dass du mangelnde Wertschätzung für deine langjährige Arbeit empfunden hast und mit dem Kollegenzusammenhalt sowie dem Verhalten deiner Vorgesetzten unzufrieden warst. Respekt, Anerkennung und ein wertschätzender Umgang sind für uns essenziell, um ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Es tut uns leid, dass dies in deinem Fall nicht so erlebt wurde.
Auch das Thema Nachhaltigkeit liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir deinen Hinweis zur Verschwendung von Lebensmitteln besonders ernst nehmen. Als Unternehmen setzen wir uns aktiv dafür ein, Lebensmittelabfälle zu vermeiden, indem wir genießbare Lebensmittel an Organisationen wie den Bundesverband Deutsche Tafel e.V., die Initiative "Foodsharing" und "Too good to go" spenden. In diesem Zusammenhang wäre es sehr hilfreich für uns, wenn du uns nochmals vertraulich unter feedback@kaufland.de kontaktierst und uns deinen genauen Filialstandort mitteilst. So können wir die bestehenden Maßnahmen überprüfen und gezielt Optimierungen vornehmen.
Vielen Dank nochmals für deinen Beitrag und vor allem für deine 21 Jahre Engagement bei Kaufland. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg nur das Beste und vor allem viel Gesundheit!
Viele Grüße Bianca
Kommunikation auf Augenhöhe
Spaß an der Arbeit
Sehr guter Ruf
Achtsamkeit
Weiterbildungen und Seminare in allen Abteilungen
übertarifliche Bezahlung
Nachhaltigkeit
Teamarbeit
Wertschätzung, Respekt, Anerkennung
Top
Auf Augenhöhe
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine sehr positiven Eindrücke in einer Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass du Spaß an deiner Arbeit hast und uns demnach als Arbeitgeber auch weiterempfehlen würdest.
Großartig, dass du die Kommunikation auf Augenhöhe erlebst, dich wertgeschätzt fühlst und auch die Teamarbeit sehr positiv erlebst.
Wir danken dir für ein Engagement und freuen uns, dass du Teil unseres Kaufland Teams bist!
Weiterhin alles Gute bei uns!
Viele Grüße Bianca
Das Gehalt und die Arbeitszeiten
Man schafft die Probezeit und wird dann wegen zu vielen Fehltagen gekündigt. Man kann sich leider nicht aussuchen wann und zu welcher Uhrzeit das Kind krank wird oder man selbst. Kündigungen erfolgen im Pausenraum während andere ihre Pause dort verbringen und alles mitbekommen. Das ist nicht Respektvoll!
Es sollte eine gute Einarbeitung erfolgen. Dann sollten die Mitarbeiter auf dementsprechende Abteilungen verteilt werden und nicht die schwachen in die schweren Abteilungen!
Jeder arbeitet für sich, es gibt kein miteinander
Ich konnte bisher so arbeiten das ich mein Kind versorgen kann, nur leider 3 Samstage im Monat statt 2
Jeder denkt an sich, es gibt nur wenige die einem zur Seite stehen und helfen. Alle schimpfen über den Chef und über das Arbeitsklima. Es sei scheinheilig
Die Älteren werden in die schweren Abteilungen geschickt und die jungen kräftigen Männer kommen in die Drogerie. Unverständlich
respektlos, man wird wie eine Nummer angesehen.
Es herrscht viel Chaos und alle sind unzufrieden ohne etwas zu sagen
Keine Struktur, keine Einarbeitung, unter den Kollegen wird gelästert ohne Ende. Keine klaren Arbeitsanweisungen oder Arbeitsabläufe
Jeder wird anders behandelt und keine Gleichberechtigung!
Von Abteilung zu Abteilung verschieden
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen so ausführlich mitzuteilen.
Zunächst freut es uns, dass du neben dem Gehalt auch die Arbeitszeiten positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass du in anderen Bereichen deines Arbeitsumfeldes in Henstedt-Ulzburg keine guten Erfahrungen machen konntest.
Besonders deine Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt, zur Kommunikation und zum Verhalten deiner Führungskraft stimmen uns nachdenklich. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – umso mehr bedauern wir, dass du diese nicht so erlebt hast. Auch die Einarbeitung ist ein essenzieller Bestandteil, um sich im Team gut aufgehoben zu fühlen. Es ist sehr bedauerlich, dass du hier nicht die Unterstützung erfahren hast, die du dir gewünscht hast.
Wir nehmen dein Feedback ernst und werden diesem intern nachgehen. Unabhängig davon möchten wir dir anbieten, dich direkt unter feedback@kaufland.de bei uns zu melden. So können wir deine Erfahrungen noch genauer nachvollziehen und gezielte Maßnahmen für die Zukunft ergreifen.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung und die Zusammenarbeit!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca
Leider kann ich keine Punkte erwähnen, die gut am Arbeitgeber sind, da ich in kurzer Zeit nur sehr schlechte Erfahrung hatte.
Zu Beginn meiner Tätigkeit bei Kaufland war ich voller Motivation und Begeisterung. Mein Vorgesetzter schien von meinen Qualifikationen überzeugt und hat mich schnell eingestellt. Leider änderte sich das Arbeitsumfeld nach kurzer Zeit drastisch ins Negative.
Statt in meiner eigentlichen Rolle als strategische Einkäuferin sinnvolle und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen, wurde ich zunehmend mit Tätigkeiten betraut, die weder meiner Qualifikation noch meiner Stellenbeschreibung entsprachen. Die Arbeitsatmosphäre verschlechterte sich erheblich, da ich von meinem Vorgesetzten über Monate hinweg regelmäßig erniedrigt und kritisiert wurde.
Seine Kommentare stellten nicht nur meine berufliche Kompetenz in Frage, sondern hatten den klaren Zweck, mich kleinzumachen. Diese wiederholten Angriffe führten zu enormem emotionalem Stress. Wochenlang war ich gezwungen, unter einem Vorgesetzten zu arbeiten, der mehr daran interessiert schien, sein eigenes Ego zu stärken, als ein respektvolles und produktives Arbeitsumfeld zu fördern.
Die Folge war eine Zeit, die für mich „die Hölle auf Erden“ darstellte. Der Mangel an Wertschätzung, die ständigen Demütigungen und die toxische Führungskultur machten diese Erfahrung für mich untragbar.
Ich kann Kaufland leider nicht als Arbeitgeber empfehlen, zumindest nicht in diesem Bereich oder unter der damals existierenden Führung. Ein respektvoller Umgang und eine gesunde Arbeitskultur sollten die Grundlage jeder beruflichen Zusammenarbeit sein – und das war hier leider nicht der Fall.
Vielen Dank für deine offene und sehr ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu lesen, du während deiner Zeit im Bereich Beschaffung/Einkauf mit fast allen Aspekten keine positiven Erfahrungen machen konntest. Dabei stimmen uns deine Schilderungen zu der von dir wahrgenommenen Arbeitsatmosphäre und dem damit eng zusammenhängenden Führungsverhalten sehr nachdenklich.
Eine konstruktive Zusammenarbeit, ein respektvoller Umgang und die Anerkennung von Kompetenzen sollten die Basis unseres Miteinanders darstellen. Wir würden uns freuen, wenn du die Möglichkeit nutzt, uns deine Eindrücke nochmals über feedback@kaufland.de zu konkretisieren. So können wir deine Bewertung inhaltlich noch besser zuordnen und daraus Maßnahmen zur Optimierung ableiten.
Wir danken dir für deine Zusammenarbeit und wünschen dir für deine Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Bianca
Die Vorgesetzten sind äußerst unterstützend und schätzen die Leistung der Mitarbeiter. Ich habe die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, was mir viel Freude bereitet. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel gestaltbar, und das Gehalt ist fair und angemessen. Die positive Atmosphäre und das respektvolle Miteinander machen den Arbeitsplatz für mich ideal.
Aus meiner Sicht gibt es keine negativen Punkte. Vielleicht bin ich in einer besonders glücklichen Situation, aber ich empfinde meinen Arbeitsplatz als sehr angenehm und sehe keine Verbesserungsbedarfe.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich kann eigenständig arbeiten, und die Kollegen sind freundlich und respektvoll.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Bei Terminen oder privaten Angelegenheiten wird Rücksicht auf den Arbeitsplan genommen.
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Es entspricht meinen Erwartungen und wird immer pünktlich ausgezahlt.
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Das macht die Arbeit im Team sehr angenehm.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und in das Team voll integriert. Die Zusammenarbeit ist harmonisch und unterstützend.
Die Vorgesetzten schätzen gute Arbeit und geben regelmäßig positives Feedback. Sie sind fair und nehmen Rücksicht auf Anliegen.
Die Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist unkompliziert und direkt. Anliegen werden ernst genommen.
Alle Mitarbeiter werden fair behandelt und geschätzt, unabhängig von ihrer Position oder ihren persönlichen Umständen.
Die Aufgaben sind vielseitig und ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten, was mir sehr gefällt.
Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen! Es freut uns sehr, dass du so viele positive Aspekte in deinem Arbeitsumfeld wahrnimmst und schätzt.
Besonders freut uns dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, zur Work-Life-Balance und zum kollegialen Zusammenhalt in deinem Team. Auch dein sehr positives Feedback zur Führungskultur und Kommunikation mit deinen Vorgesetzten freut uns sehr. Es ist schön zu lesen, dass du dich wertgeschätzt fühlst und deine Anliegen ernst genommen werden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Aufgaben und für die Zukunft sowohl beruflich als auch privat alles Gute!
Viele Grüße
Bianca
So verdient kununu Geld.