Fortschrittlicher Arbeitgeber im Einzelhandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Ich arbeite sehr gerne dort, weil die Kollegen nett sind und die Kundschaft freundlich. Der Arbeitgeber achtet mit verschiedenen Möglichkeiten darauf, dass es einem als Mitarbeiter gut geht. So kann man z.B. über Mitarbeiteraktionen teils vergünstigt ins Fitnessstudio gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich nichts an meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin soweit zufrieden, aber vllt. kann man noch mehr Mitarbeiterevents oder ähnliches veranstalten. Das wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und durch (kleine) Boni und Geschenke hier und da (z.B. zu Weihnachten) fühlt man sich zusätzlich wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommumikation im Laden funktioniert recht gut, könnte aber bestimmt durch entsprechende Kommunikationstools noch weiter verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Top-Team. Jeder Prozess greift perfekt ineinander und jeder unterstützt jeden. So macht Arbeit Spaß.
Work-Life-Balance
Je nach Schicht in der man eingeteilt ist, ist eine Work-Life-Balance mal besser und mal schlechter umzusetzen. Meine freien Tage plane ich i.d.R. unter der Woche, was z.B. Arzt- und Behördenbesuche erleichtert. Nach der Frühschicht (bis 13 bzw. 14 Uhr bleibt noch viel Zeit um den Rest des Tages zu bestreiten. In der Dpätschicht ist das natürlich weniger der Fall. Ja nach Absprache kann man hier aber i.d.R. ein Schichtmodell wählen, das zum eigenen Lebensstil passt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mir gegenüber immer sehr korrekt. Man fühlt sich gesehen, da man sich durchweg duzt und beim Namen kennt/nennt. Wenn man Hilfe oder Unterstützung benötigt, gibt es immer einen Vorgesetzten als kompetenten Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig, aber nach einer Weile natürlich eher wiederholend. Dafür ist kein Tag wie der andere, da jeder Tag ein Stück weit anders abläuft, als der Tag davor und man sich auch bei wechselnden Anforderungen schnell anpassen können muss.
Gleichberechtigung
Bei uns in der Filiale wird keiner benachteiligt, wir schätzenneinander sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen verrichten, soweit möglich, altersgerechte Arbeiten (verräumen von leichteren Paletten, Ware im Regal vorziehen, Warendisposition, oder ähnliches). Alles in allem ist es aber natürlich trotzdem eine körperlich eher anstrengende Tätigkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind m.M.n. für den Einzelhandel sehr gut. Wir haben große Pausenräume mit Teeküche, die stetig erneuert werden, das Arbeitsmaterial ist in Art und Umfang modern und ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe das Gefühl, dass Kaufland in vielen Bereichen auf Nachhaltigkeit achtet (u.a. Sortiment, neue Arbeitskleidung und Abfallwirtschaft). Wir geben bei der Müllentsorgung sehr große Acht dabei, alles korrekt zu trennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde mein Gehalt angemessen, die Sozialeistungen sind auch ausreichend bzw. werden alle gesetzlich vorgegebenen Möglichkeiten soweit ich weiß auch genutzt. Zusätzlich gibt es ein Corporate Benefit Programm, bei welchem man sich registrieren kann und auch Mitarbeiterrabatte und -aktionen.
Image
Ich finde Kaufland hat ein gutes Image unter den Einzelhändlern
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man z.B. bei Kaufland gelernt hat und sich weiterentwickeln möchte. Man muss nur mit seiner Führungskraft darüber reden und bisher hat man in meinem Fall auch immer einen Weg gefunden, mich durch Schulungen und Programme weiter zu fördern.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine sehr ausführliche und positive Bewertung aus deiner Arbeitsumgebung in Nürnberg.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders den Teamgeist, die Wertschätzung und die Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst.
Auch dein Lob zur Arbeitsatmosphäre und den zusätzlichen Benefits wie Mitarbeiterrabatte zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.
Besonders freut uns, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Vorgesetztenverhalten als sehr positiv erlebst. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter gesehen fühlen und sich weiterentwickeln können - toll, dass du das so wertschätzt!
Dein Verbesserungsvorschlag zu mehr Mitarbeiterevents ist eine tolle Anregung. Ein starkes Team lebt vom gemeinsamen Austausch und solche Events tragen wesentlich dazu bei.
Danke, dass du Teil unseres Kaufland Teams bist und deine Erfahrungen mit uns teilst. Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, kannst du uns gerne über feedback@kaufland.de dazu schreiben.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns!
Viele Grüße Bianca