Wertschätzung nur solange es kein Mitarbeiter im Geldbeutel spürt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik. Entweder ihr findet eure Mitarbeiter super, dann lasst sie das spüren (und damit meine ich nicht ein "Danke"). Oder ihr findet diese nicht super, dann verändert etwas... Aber zu sagen: "Das ginge alles nicht ohne euch, ihr seid SO TOLL." Und gleichzeitig ein derart lächerliches Angebot anzubieten... in fünf Jahren sind alle guten IT Mitarbeiter bei der Konkurrenz, die es übrigens in Hannover massig von gibt...
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend schlechter, da lauter teure externe Berater bezahlt werden und interne Mitarbeiter leer ausgehen müssen gleichzeitig.
Kommunikation
Viel, aber nichts von Interesse. Markenworkshop Nummer 3000 interessiert mich nicht.
Work-Life-Balance
Homeoffice mit 51/49 weil man sonst ja den Mitarbeiter bezuschussen müsste...
Vorgesetztenverhalten
Bei mir top in der Abteilung, ist nicht überall so.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man lange genug dabei ist, hat man Narrenfreiheit. Hinterfragt die Aussagen und Tätigkeiten von allen!
Arbeitsbedingungen
Veraltet, aber es wird dran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für das Marketing, gelebt wird hier nichts. Wenn Kollegen täglich ihre E-Mail ausdrucken, weil sie so besser zu lesen sind, wird nur mit den Schultern gezuckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gab noch nie gute Tarifrunden aus Sicht von Mitarbeitern, aber das aktuelle Angebot ist wie ein Schlag ins Gesicht. Es wird immer von Wertschätzung und den tollen Mitarbeitern in allen Runden gesprochen, aber wenn es darum geht diesen mal auch entsprechend eine Gehaltserhöhung zu bieten um wenigstens mal die absurde Inflation der letzten Jahre abzufangen, wird einem quasi ins Gesicht gespuckt.
Image
Wer kennt schon die KKH?
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihr offenes und kritisches Feedback. Zunächst ist es schön zu sehen, dass Sie ein gutes Vorgesetztenverhalten erleben und auch weitere Aspekte, wie den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung, positiv bewerten.
Es überwiegt natürlich der Unmut, der mit den noch laufenden Tarifverhandlungen und der damit empfundenen Wertschätzung einhergeht. Falls Sie in den nächsten Wochen weiterhin so empfinden, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen: Hierfür erreichen Sie mich unter 0511 2802 4530 oder per Mail unter kununu@kkh.de.
Danke und beste Grüße