Ich dachte dieser Arbeitgeber ist ein Traum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer die tollen Gespräche mit Kunden und ohne die tollen Kollegen, hält man das nicht aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Suchen sie sich ihre Führungskräfte ganz genau aus und halten Sie sie an, auch mal über den Tellerrand schauen und nicht nur Zahlen zu sehen. Hinter jedem Mitarbeiter steht ein Mensch. Stellen sie bei der Auswahl der Führungskräfte die soziale Kompetenz an erste Stelle, denn nur wer zufriedene Mitarbeiter hat, hat auch ein Leistungsbereites Team, das loyal hinter dem Unternehmen steht. Lernen sie, das wenn man lobt nicht immer ein ABER folgen muss und auch keiner der Mitarbeiter muss erzogen werden bzw. fehlt hier meiner Meinung nach, des Öfteren der Respekt vor erwachsenen, gestandenen und älteren Mitarbeitern. Denn das bleibt hier deutlich auf der Strecke. Hier wird definitiv nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt.
Alle Mitarbeiter machen hier einen grandiosen Job, mit viel Herzblut, sie sind die erste Instanz auf die alles einprasselt. Das sollte auch mal gesehen und honoriert werden. Es ist wichtig auch mal durchzuatmen. Vor allem wie wenig Wertschätzung man selbst als Mitarbeiter bekommt, wenn man nicht petzt oder keine Kollegen an der Pranger stellt, so wie ich.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein tolles Klima, das ist allerdings nicht gewünscht.
Kommunikation
Da heißt es aber Mund halten und nichts anders sehen oder kritisieren. Anhören, zur Kenntnis nehmen und gehen.
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, wer petzt ist ganz oben wer es nicht tut, ganz unten. Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht. Es sei denn es ist genau das, was sie hören wollen. Alles was am Anfang versprochen wurde, wurde nicht eingehalten. Das Blatt wendet sich recht schnell, sobald man nicht pariert.
Der Kontrollwahn artet völlig aus. Cholerischer Chef, allerdings scheint keinem aufzufallen, das nur in dieser Gruppe die Leute gehen und es wird nicht mal hinterfragt, warum das vielleicht so ist.
Interessante Aufgaben
Mir war es immer ein Bedürfnis gute Gespräche und zufriedene Kunden zu haben, das ist aber bei der KKH nicht möglich, da es hier nur um zahlen und Zeiten geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was hier an Papier weggeschmissen wird ist Wahnsinn.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe schon besser verdient, kkh zahlt nicht dem Standard ensprechend
Image
Recht unbekannte Krankenkasse. Jeder zweite redet schlecht und hält es einfach nur aus. Viele Kollegen orientieren sich bereits um.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
wir danken Ihnen für Ihr offenes und ausführliches Feedback!
Zunächst einmal berichten Sie von einer tollen Arbeitsatmosphäre und dass unter den Kollegen ein tolles Klima herrscht. Das freut uns als Arbeitgeber und ist keineswegs unerwünscht. Uns ist bewusst, dass das Klima stark mit der Arbeitszufriedenheit zusammenhängt, daher begrüßen wir einen kollegialen Zusammenhalt.
Auch die interessanten Aufgaben stechen in Ihrer Bewertung positiv hervor. Uns freut, dass sie unser gemeinsames Ziel, Kunden den bestmöglichen Service anbieten zu wollen, teilen.
Auch die kritischen Punkte Ihrer Bewertung sehen wir uns genau an. Sie schreiben von einem Vorgesetztenverhalten, was von Kontrolle und Misstrauen geprägt ist. Auch wir teilen die Auffassung in Ihrer Bewertung, dass eine Führungskraft soziale Kompetenzen aufweisen und respektvoll und wertschätzend mit unseren Mitarbeitenden umgehen sollte. Darauf legen wir auch einen besonderen Stellenwert in unseren Auswahlprozessen.
Einen weiteren Punkt, welchen Sie kritisieren, ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein, wo Sie anmerken, dass viel Papier entsorgt wird. Da wir stetig auf der Suche nach Optimierungspotenzial auf dem Weg zu einer nachhaltigen Krankenkasse sind, würden wir hierzu gerne mehr erfahren und den Arbeitsprozess auf nachhaltigere Varianten untersuchen.
Zu Ihrer Bewertung und den weiteren genannten Punkten würde ich mich gerne mit Ihnen persönlich austauschen und mehr über die konkreten Sachverhalte erfahren.
Es würde uns freuen, wenn Sie uns unter 0511 2802 4537 oder per Mail unter kununu@kkh.de kontaktieren.
Viele Grüße