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Bewertung

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Company
2025

Rette sich wer kann.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KKH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- leider absolut gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mittlerweile so ziemlich alles
- gute Kollegen werden kurz vor Ablauf der Probezeit ohne Angabe von Gründen gekündigt und das auf unwertschätzende, respektlose Art. Währendessen sitzen hunderte Externe rum deren Firmen mit Sozialgeldern finanziert werden.
Jede halbwegs kompetente IT'ler sollte einen möglichst großen Bogen um diese Firma machen.

Verbesserungsvorschläge

- nur Leute zur FK machen die auch sozial und fachlich über die notwendigen Kompetenzen verfügen
- endlich mal verstehen, dass der Laden keine Behörde mehr ist und die Dinge sicht ändern müssen
- die "Ich Chef ich sage was gemacht wird" Mentalität ablegen
- die Mauschelei beenden

Arbeitsatmosphäre

Kernsystem der IT wird an externen Dienstleister ausgelagert, perspektivisch werden viele Stellen wegfallen und MA nicht mehr gebraucht. Alles an Budget wird für externe Berater rausgehauen während die internen MA keine Perspektiven bekommen. Dementsprechend bescheiden ist die Stimmung.

Kommunikation

Entscheidungen hinsichtlich Strategie werden ohne Rücksicht auf Interessen der MA getroffen und kommuniziert wenn es bereits entschieden ist. Das Ganze wird dann als Transparenz verkauft, man hat ja schließlich gesagt was passiert. Die Einwände "normaler" MA sind hierbei unerwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Die älteren Kollegen halten zusammen, für jüngere oftmals unmöglich sich zu integrieren oder überhaupt ernst genommen zu werden. Stichwort: historisch gewachsen.

Work-Life-Balance

Es gibt gratis Wasserspender. Mehr muss man glaube ich nicht sagen. 2024 wurde es erstmalig geschafft MA mit Laptops auszustatten...

Vorgesetztenverhalten

Direkte FK und FK darüber fachlich sowie sozial inkompetent. Teilweise nicht mal einen relevanten Berufsabschluss der Tätitgkeit des Teams. Dementsprechend planlos wird geführt. Mauschelei wird hier großgeschrieben. Ebenso ist es eine Frechheit, dass Leute zur FK werden die weder einen fachlich einschlägigen Berufsabschluss noch Erfahrung auf dem Gebiet des zu führenden Teams haben. Und solche Leute sollen dann strategische Entscheidungen treffen...

Interessante Aufgaben

Solange die Migration nicht durch ist und die meisten Jobs damit ausgelagert wird es keine Aufgaben geben die über Aufrechterhaltung der bestehenden Systeme hinausläuft.

Arbeitsbedingungen

Gehalt kommt immerhin pünktlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für ältere Kollegen mit alten Eingruppierungen viel zu gut in Relation zur Performance. Höhere Stufen gibt es nur mit viel Mauschelei und Connections. Die guten Leute haben seit Ankündigung der Migration das Unternehmen verlassen.

Image

Wer kennt die KKH? Teure Kasse ohne wirkliche Leistungen. Seit 20 Jahren degressive Versichertenzahlen sprechen wahrscheinlich für sich.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen kosten Geld und Geld ist keins da weil hunderte Externe bezahlt werden. Daher auch die exorbitante Steigerung des Zusatzbeitrags.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Haberlach, Spezialistin Personalmarketing und Recruiting
Kathrin HaberlachSpezialistin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie derzeit unzufrieden mit Ihrem Arbeitsumfeld bei der KKH in Hannover sind. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Anmerkungen äußerst ernst.

Es ist ebenfalls bedauerlich zu lesen, dass Sie sich von uns nicht angemessen unterstützt und respektiert fühlen. Wir verstehen, dass es in Ihrem Team Herausforderungen gibt und werden Ihre Verbesserungsvorschläge intern sorgfältig prüfen. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und integriert fühlen.

Bitte seien Sie versichert, dass wir Ihre Anliegen ernst nehmen und Maßnahmen ergreifen, um die Situation zu verbessern. Ihre Meinung hilft uns dabei, unseren Kurs zu korrigieren und positive Veränderungen voranzutreiben.

Lassen Sie uns doch gerne persönlich und vertraulich zu Ihren Kritikpunkten sprechen. Sie erreichen mich per Mail unter kununu@kkh.de oder per Telefon unter 0511 2802 4538.

Viele Grüße!

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