Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

KBM 
Motorfahrzeuge 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KBM Motorfahrzeuge die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KBM Motorfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KBM Motorfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich durchaus ziemlich gut, allerdings würde man sich wünschen, dass insgesamt mehr an das gemeinsame Unternehmen gedacht würde und nicht nur an die eigene Abteilung oder gar den eigenen Aufgabenbereich. Wenn einzelne ihre Arbeit so erledigen, dass anderen daraus mehr Arbeit entsteht, ist das schade. Man könnte nicht sagen, dass es an Teamgeist fehlt, eher liegt es am fehlenden Weitblick mancher Kolleginnen und Kollegen.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intern könnte mehr kommuniziert werden, gerade was wichtige Veränderungsprozesse angeht. Manche Dinge erfährt man erst spät und über Umwege, wobei das sicherlich nicht aus Absicht geschieht.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen funktioniert es super, zwischen den Abteilungen könnte es aber besser sein.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt!

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oftmals wünscht man sich eine klarere Kommunikation. Das ändert aber nichts daran, dass es immer fair zugeht. Ein gesundes und realistisches Maß an Kritik und Lob findet statt.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut toxisch

Bewertung lesen
Anmelden