Guter Arbeitgeber und Top Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerische Ziele werden nicht einfach diktiert, sondern es wird geschaut wie man ein Ziel gemeinsam unter Berücksichtigung jedes Individuums erreichen kann. Zudem wird das kollegiale miteinander sehr groß geschrieben und stark gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere und vor allem regelmäßigere Kommunikation an das gesamte Team. Die Stille-Post-Technik funktioniert leider nicht immer zuverlässig.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes und lockeres Arbeitsklima, sodass man gerne zur Arbeit kommt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich herausragend. Jede Stimme wird gehört und respektiert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden. Zudem wird mobiles Arbeiten ermöglicht, was eine extrem gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Urlaubswünsche werden zu 99% ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Der Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet ist hoch und wird fast immer berücksichtigt. Natürlich gibt es am Ende des Tages auch Arbeiten die einfach erledigt werden müssen.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie die Männer und werden ebenso gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung überhaupt keine Rolle. Der Erfahrungsaustausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern wird stark gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet. Jeder hat einen festen Arbeitsplatz und einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Leider ist der Lärmschutz etwas zu kurz gekommen, sodass es in einigen Räumen etwas zu sehr hallt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist definitiv fair und wird auch nach Leistung bewertet, nicht nach Alter.
Natürlich können die Gehälter nicht mit einem Großkonzern mithalten, was aber mit anderen Vorteilen die ein kleines Unternehmen bietet, sich in Waage hält.
Image
Das Unternehmen genießt auch bei den Kollegen ein hohes Ansehen. Die Identifikation ist sehr ausgeprägt.
Karriere/Weiterbildung
Die persönlichen Ziele können angesprochen werden, sodass eine gemeinsame Zukunft gestaltet werden kann. Es gibt allerdings keine konkreten Karrierepläne.
Ein Weiterbildungskatalog befindet sich aktuell in der Erstellung.