Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KBN Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist stets bemüht die interne Kommunikation zu verbessern. Es gibt regelmäßige Besprechungen in denen allgemeine Themen und Projektthemen besprochen werden und neue Informationen offiziell verbreitet werden. Oft sind aber Gerüchte schneller als die offiziellen Kommunikationswege. Wenn man verliehen ist, erfährt man wichtige Informationen, z.B. wie lange man noch in Arbeitnehmerüberlassung tätig ist, oder ab wann man zurück ins KBN Büro geholt wird, erst durch den Flurfunk und Halbwahrheiten, bevor die offizielle Information kommt. Manchmal kann man dadurch das Gefühl bekommen, dass man selbst als letztes informiert wird.
Das Miteinander unter den Kollegen im KBN Büro ist super. Regelmäßig werden auch private Treffen organisiert. Von den Kollegen die verliehen sind hört man allerdings meist nur wenig.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, man kann auch mal spontan früh Feierabend machen oder mittendrin für ein, zwei Stunden weg sein. Es gibt die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten ist super. Man kann über alles reden. Konflikte werden gemeinsam gelöst, Ziele werden meist realistisch und oft sogar gemeinsam gesetzt. Es gibt aber auch Einzelfälle, wo das Verhalten nicht ganz so super ist, wo Entscheidungen scheinbar willkürlich oder ohne ausreichend Einblick in die tatsächlichen Aufgaben entschieden werden.
Bei den Aufgaben wird viel mit den Mitarbeitern gesprochen. Hier wird versucht, dass jeder die Aufgaben bekommt, die er/sie auch gerne machen möchte. Jedoch sind nicht alle Wünsche umsetzbar. KBN ist ein Konstruktionsbüro wo man sehr vielfältige Aufgaben hat. Wenn man ausschließlich eine ganz bestimmte Aufgabe machen möchte, wird man hier vermutlich enttäuscht werden, weil oft auch das erledigt werden muss, was gerade an Aufträgen rein kommt.
Lockere Arbeitsatmosphäre, nur selten direkter Druck von oben.