Ich finde keine Worte, die dieses unprofessionelle Verhalten zusammenfassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr unprofessionelles Verhalten!
Verbesserungsvorschläge
Reflexion über das Verhalten und die Unternehmensführung! Die Mitarbeiter kommen und gehen seit Jahren. Natürlich sind es immer die Mitarbeiter, die zu wenig Einsatz zeigen und nicht belastbar sind. Mitarbeiter werden Ausgetauscht wie Ersatzteile!
Arbeitsatmosphäre
Durch Ihre sehr dominante Art, war die Arbeitsatmosphäre immer sehr angespannt.
Kommunikation
Sehr schwierig. Auf manche Fragen oder wichtige Angelegenheiten gab es erst Wochen später eine Antwort (wenn überhaupt). Im Urlaub oder am Wochenende wird aber gerne geschrieben und um eine sofortige Rückmeldung gebeten. Wenn das Diensthandy aus ist, wird einem auch auf das Privathandy geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist der Grund, weshalb ich solange im Unternehmen geblieben bin. Die Kolleginnen sind alle super verständnisvoll und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Wie schon beschrieben werden regelmäßig Grenzen überschritten! Selbst im Urlaub ist es schwierig abzuschalten.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es auch null Sterne?
Unprofessionell, unempathisch und manipulativ!
Entscheidungen werden nur von Ihr getroffen und am Ende müssen die Mitarbeiter mit der Entscheidung klar kommen. Bedeutet häufig mehr Stress und Überforderung! Ihr eigenes Verhalten wird nicht reflektiert.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel gelernt in der kurzen Zeit. Wurde für Aufgabenbereiche eingesetzt, von denen ich keine Kenntnisse hatte.
Bei der Verantwortung kann man sich auch einfach selbstständig machen aber hat wahrscheinlich weniger Stress!
Gleichberechtigung
Es gibt nur Frauen in dem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Der Altersdurchschnitt ist sehr niedrig, wahrscheinlich weil sich erfahrenere Kollegen so ein Verhalten nicht gefallen lassen würden! Meist sind die Mitarbeiter jung und mit relativ wenig Berufserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Am Anfang war ich für 5 Aufgabenbereiche zuständig. Am Ende war ich für fast alle Bereiche im Unternehmen zuständig (ohne Gespräch oder richtige Einarbeitung).
Leider gibt es keine Anerkennung (keine Gehaltserhöhung, Bonus oder ein Danke) für nicht selbstverständliche Leistungen!
Ein Diensthandy (von 2012) habe ich nach ca. einem Jahr bekommen. Drucker scannt nicht. Das Dienstauto ist eine Zumutung!
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt! Sie erwartet viel zu viel für das Gehalt. Teilweise wird das Gehalt aber auch viel zu spät überwiesen!
Außerdem werden Auslagen erst nach Monaten und nach wiederholter Nachfrage beglichen!
Image
Das Image ist Ihr sehr wichtig! Nach Außen hat Sie eine gutes Image. Intern ist das Image sehr schlecht. Viele Mitarbeiter sind nur noch wegen Ihres Pflichtbewusstseins in dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Gehaltserhöhung. Weiterbildungen wurden auch nicht bezahlt.