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KDA, Kuratorium Deutsche Altershilfe, Stiftung Bewertungen
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die damalige Geschäftsführerin legte darauf...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die damalige Geschäftsführerin legte darauf Wert, dass ich als Bewerberin auch die Idee der Würdigung des Alters lebte, indem sie telefonisch persönlich bei meiner kranken Muttter nachfragte, ob ich sie auch tatsächlich pflegte.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr freundlicher und zugewandter Umgangston wurde von allen gepflegt. Außer, wie zuvor erwähnt, von der Materialausgabe und Poststelle.
Image
Andere Marktteilnehmer der Branche der gemeinnützigen Vereine sind neidisch wegen der guten Position und der finanziellen Ausstattung.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen wurden zu Fortbildungen geschickt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab eine Mitarbeiterin, die an der Büromaterialausgabe saß und dort den Chef herauskehrte. Selbst vor der Geschäftsleitung machte sie keinen Halt. Erst nach mehreren Beschwerden nahm sich die Geschäftsleitung diesem Problem an. Danach war alles gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie zuvor erwähnt, gab es die Dame an der Ausgabe fürs Büromaterial. Diese war über 60. Sie wurde dort weiterhin gehalte - mit dem Hinweis auf ihr hohes Alter und dass sie ansonsten zu Hause völlig isoliert sein würde.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung erkundigte sich persönlich bei meinem Angehörigen, ob ich mich als Pflegeperson tatsächlich kümmerte.
Kommunikation
Es wurden in den Abteilungen auch Themen zur Sprache gebracht, die in anderen Themen zu einer sog. inneren Kündigung geführt hätten. Oder sogar zur Kündigung durch den Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wurde erweitert, weil es zu Beginn ziemlich reduziert war. Dadurch wurde die Tätigkeit dort zu einer Bereicherung.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KDA, Kuratorium Deutsche Altershilfe, Stiftung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KDA, Kuratorium Deutsche Altershilfe, Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.