9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man den richtigen Zeitpunkt erwischt, hat man ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die zwei Chefs auch unterschiedliche Prioritäten setzen wird vieles vermischt, das kann nicht jeder Mitarbeiter leisten. Wenn man mal was sagt, wird man komisch angeschaut und im schlimmsten Fall in einem Gespräch auch mal schnell entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte von Anfang an den Mitarbeitern sagen welche Aufgaben letztendlich zu dem Job gehören, nicht jeder hat technisches Verständnis. Vielleicht sollte man die Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten einsetzen, dann gibt es auch keine Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Betreuung von Baumärkten ist das Tagesgeschäft. Allerdings kommen noch zusätzliche Aufgaben, wie die Bearbeitung von Reklamationen beim Endkunden dazu. Leider wird dann mehr verlangt, als was man leisten kann, da zu wenig Input gegeben wird. Man muss jede zusätzliche Arbeit irgendwie mit unterbringen.
Image
Nicht alles was versprochen wird, findet auch Einhaltung. Es werden Jacken und Oberbekleidung mit Firmenlogo gestellt. Das soll Zusammenhalt suggerieren.
Work-Life-Balance
Ist nicht wirklich gegeben. Da immer wieder zusätzliche Aufgaben hinzu kommen. Büroarbeit wird auf die Abendstunden oder auf das Wochenende verteilt. 10 Stunden und mehr am Tag sind Standard.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich quasi nicht hocharbeiten. Es gibt zu wenig Schulungen für die Dinge, die von einem verlangt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber das Gehaltsniveau geht weit auseinander. Spesen werden bezahlt. Man kann über Bikeleasing verhandeln. Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit neuestem werden Elektroautos gefahren, aber nur einige wenige Mitarbeiter kommen in diesen Genuss.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen kommt man gut aus, manch andere kennt man gar nicht. Ein Zusammenhalt als großes Team war nicht wirklich spürbar, es wird auch gerne über andere Kollegen gelästert, anstatt das direkte Gespräch zu suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die länger dabei sind, können einem schon helfen. Aber man sollte nicht zu oft fragen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Chefs, die schlecht erreichbar sind. Die Teamleiter haben nebst ihrer Arbeit auch noch die Kontrollfunktion und müssen sich darum kümmern, das alles rund läuft. Man entlässt auch mal schnell Mitarbeiter, ohne vorher mal miteinander zu sprechen. Das Büro ist gänzlich überlastet.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Arbeitsmittel gestellt, manchmal neu, manchmal gebraucht. Die meisten Firmenfahrzeuge werden gebraucht gekauft, allerdings sind die dann schon 3-6 Jahre alt. Werkzeug muss man sich nach und nach kaufen, wird aber bezahlt.
Kommunikation
Leider zu wenig. Die Chefs rufen so gut wie nie zurück und im Büro läuft auch nicht alles rund. Informationen muss man sich irgendwie selbst besorgen.
Gleichberechtigung
Es gibt Herren und Damen im Betrieb. Allerdings nur wer gut mit den Chefs kann, oder zur Familie gehört, hat’s leichter.
Interessante Aufgaben
Die Tourenplanung erfolgt mit einem Programm, man kann sich allerdings Termine selbst legen und so die Planung gestalten. Allerdings sollte man seine Termine im Blick behalten.
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Das sich Firmen und Kunden diese "Firma" antun ist unglaublich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehaltslauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufgeben
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben auch keine Ahnung
Image
Haben nicht einmal ein Firmenschild an ihrer "Zentrale", die sich in angemieteten Räumen über einer Elektrofirma befindet
Work-Life-Balance
12-14 Stunden Tage sind normal
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Prämie, Weihnachtsgeld, oder Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sinnlose und weite Fahrten
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie erlebt, dass in einer Firma so gelästert und über alles und jeden hergezogen wird.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
Nur wirre Aussagen und Anforderungen
Interessante Aufgaben
Muss sich alles selber beibringen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber und nette Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange gezögert meine ehemalige Firma zu verlassen aber durch das Probearbeiten war mir relativ schnell klar das ich mich gut mit der Firma identifizieren kann bis jetzt beuere ich meinen Schritt nicht und fühle mich wirklich wohl bei der Firma KDI.
Desweiteren find ich gut das man seinen Arbeitstag individuell und selbstständig gestalten kann ( Bis auf wenige Ausnahmen).
Lohn und Spesen kommen sehr pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich was schlechtes kann ich derzeit nichts sagen bis auf das wie oben erwähnt Kaufmann / Handwerker aber das liegt wahrscheinlich mehr an mir als wie an der Firma da ich Aufgaben die ich zuvor noch nie hatte bzw. Noch keine Berührungspunkte damit hatte am Anfang eher mit Angst antrete weil ich nichts falsch machen möchte . Aber es ist ja noch kein Meister vom Himmel gefallen und wenn man es einmal gemacht hat weiß man beim nächsten mal mehr
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich keine direkten. Es ist halt nicht der 0815 Kaufmannsjob einen Akkuschrauber sollte man bedienen können ich bin nicht der Größte Handwerker aber das was ich bereits sehen konnte war nicht dramatisch. Im Normalfall werden Projekte dann mit einem Kollegen zusammen angegangen und man wird nicht ins Heiße Wasser geworden.
Was auch gut ist ich weiß das ich meinen Teamleiter immer anrufen kann wenn ich fragen habe und mir wird in der Regel geholfen .
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist Top arbeite seit Oktober letzten Jahres bei der Firma KDI und wurde direkt herzlichst willkommen geheißen auf der Weihnachtsfeier habe ich alle Kollegen aus ganz DE getroffen und wurde gut im Team aufgenommen.
Ich bin in Raum Bayern/Österreich Tätig mit 3 weiteren Kollegen im Team mit denen das Arbeiten richtig Spaß macht freundliche Basis jeder Hilft den anderen mehr Freunde als nervige Kollegen .
Image
Dazu kann ich leider noch nicht viel Sagen da ich davor in einer ganz anderen Branche tätig war.
Work-Life-Balance
Überstunden sind da man bekommt sie zwar nicht ausbezahlt wird aber Team intern besprochen. Keiner zwingt einen jeden Tag 12 Stunden oder mehr zu arbeiten ich arbeite meist 10-12 Stunden von Montag bis Donnerstag dafür kann man sich Freitag eine Auszeit gönnen und nebenbei noch ein paar kleinere Büroarbeiten erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Eine sehr flache Hirachie es gibt die Möglichkeit zum Teamleiter aufzusteigen meines Erachtens ist das aber nicht relevant da es eine (noch)kleine Firma ist und wenn die Stelle erstmal besetzt ist bleibt das auch so. Was die Zukunft noch bringt wird sich zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist gut. Spesen werden genau eingehalten und bezahlt wie das Gesetzt es vorschreibt.
Eine Private Krankenversicherung gibt es seit diesem Jahr und kostet uns MA nichts wird vom AG übernommen .
Leider gibt es kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Vielleicht kommt das ja noch irgendwann dann wäre die Firma 11 von 10 Sternen wert .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Schulungen oder Treffen werden Fahrgemeinschaften gebildet.
Seit neustem gibt es auch Elektro Fahrzeuge .
Kollegenzusammenhalt
Super Team habe ich in meinem vorherigen Berufsleben nie gehabt.
Der Zusammenhalt ist groß und jeder hilft den anderen auch für neue Mitarbeiter (wie mich) hatten meine Kollegen immer ein offenes Ohr und stets einen Tipp für mich parat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Es werden auch ältere eingestellt.
Bei Schulungen merkt man direkt das die alten Hasen Ahnung haben von dem was sie machen. Mir wurde auch von anfang an mitgeteilt das ich bei Fragen einfach anrufen soll und keine angst haben brauch.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt ich arbeite erst ein paar Monate in der Firma wurde aber vom Teamleiter Bayern freundschaftlich aufgenommen eingelernt und geschult . Ich hab nichts auszusetzen geht viel schlimmer .
Die Firma wird von 2 Herren geführt es gibt hier kein Sie alles locker per Namen und haben immer ein offenes Ohr .
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen hab ich nichts auszusetzen alles was man braucht zum Arbeiten bekommt man ohne wen und aber. Man sitzt war lange im Auto aber für jemanden dem das Spaß macht ist das ganz schön .
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut bei Fragen oder Anliegen wird mir stets weitergeholfen und man fühlt sich nicht alleine .
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben ist bei der Firma glaub ich kein Thema ob W/M/D
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Aufgaben von Handelsvertretung oder Montage/ Reparaturen beim Endkunden viel neues für mich aber macht Spaß auch wenn ich nicht der Profi Handwerker bin.
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Durchschnittlicher bis guter Arbeitsplatz, der ganze Laden würde jedoch ohne Überstunden niemals funktionieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in den meisten Fällen miteinander reden. Auf den Mitarbeiter wird eingegangen, auch bei eventuellen privaten Problemen.
Gehalt kommt überpünktlich, Spesen werden anstandslos im gesetzlichen Maß bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und deren Erfassung. Teils Fahrzeuge.
Selbstverständlichkeit von Überstunden.
Schlechte Kommunikation und Planung.
Schlechte EDV Auststattung.
Unmotivierte Kunden, dafür kann die KDI jedoch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren.
Weniger unüberlegt Projekte annehmen.
Sich darüber klar werden, dass kaufleute keine Handwerker sind
Das Thema Arbeitssicherheit ernster nehmen.
Richtige Zeiterfassung einführen. (ja, auch Büroarbeit am Samstag Abend ist Arbeitszeit!)
Arbeitsatmosphäre
Meist ist man alleine Unterwegs, wers' mag hat daran Spaß. Arbeitsanweisungen kommen idr. mit ausreichend Vorlauf per Mail. Ansonsten sehr freie Gestaltung des Arbeitstages, gestützt durch sehr gute Tourenplaner Software.
Image
In den Zentralen und bei den Lieferanten sicher ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden gehts nicht. 50 Stunden Wochen sind die Regel, können aber zumindest flexibel und ohne Bürokratie abgefeiert werden. Arbeitszeiterfassung erfolgt über eine Exceltabelle zusammen mit der Spesen Abrechnung. Ist also nicht wirklich vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien, höchstens Aufstieg zur Teamleitung, danach sind keine perspektiven mehr vorhanden. Man wächst in dem job, den man hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandeln beim Gehalt ist nötig, hier wird aber idr. eine faire Einigung erzielt. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Inflationsprämie. Keine bezahlten Überstunden.
Firmenwagen falls gewünscht auch zur Privatnutzung ohne wenn und aber.
Seit neuestem Krankenzusatzversicherung für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden ein paar Elektroautos angeschafft, wohl eher nicht aus Umweltgründen.
Kollegenzusammenhalt
Auf 80% der Kollegen kann kan sich bedingungslos verlassen. Der Innendienst fällt einem ggf. beinder Geschäftsleitung in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, wegen langjähriger Erfahrung auch durch jüngere Kollegen sehr geschätzt, hier hilft man sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um. Sowohl die Kollegen untereinander, sowie Geschäftsleitung und ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat gute und schlechte Tage.
Teilweise wirre Handlungsanweisungen oder kurzfristige Termine. Projekte werden kurzfristig angenommen und müssen dann in teils zu kurzen Zeiträumen abgearbeitet werden - zusätzlich zum daily business.
Du bist gelernter Kaufmann und kannst ohne Schulung kein Fenster oder eine Haustür reparieren? - Das trifft auf Unverständnis.
Arbeitsbedingungen
Teils ältere Autos, eher Billige Kommunikationsausstattung. Top Software zur Tourenplanung. Markenwerkzeug bekommt man, was man braucht.
Kommunikation
Emails kommen Nachts, Sonntags, wenn man eine Woche vor der Deadline noch keine Antwort gibt, wird direkt druck gemacht. Wenns dringend ist wird auch mal Sonntag abend auf whatsapp geschrieben.
Kommunikation im allgemeinen sehr chaotisch, was sicher auch dem geschuldet ist, dass die Mitarbeiter viel Unterwegs sind und vieles einfach nebenbei am Telefon geklärt wird.
Gleichberechtigung
Sehe hier keinerlei Probleme
Interessante Aufgaben
Monotonie und demotivierte Kunden, gepaart mit Stress und Aufgaben für die man nicht geschult oder ausgebildet wurde.
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Familienunternehmen, mit kleinen Hierarchien und guten Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, familiäres Betriebsklima, Harmonische Zusammenarbeit
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig, bei Firmenveranstaltungen ist immer ein reger, entspannter Austausch und eine angenehme Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden hier sehr geschätzt, da sie die meiste Erfahrung mitbringen und sind geschätzte Ansprechpartner für neue Mitarbeiter. Auch neu angestellt Mitarbeiter sind teilweise höheren Alters. Hier macht die Firma keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsleiter sind stets offen für konstruktive Kritik und arbeiten stets an der Verbesserung des Unternehmens. Sie stehen mit Rat und Tat zur Seite und man kann mit allen Anliegen offen auf sie zugehen und findet ein Ohr.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles gestellt, was man braucht um effizient zu arbeiten
Kommunikation
Kommunikation gut, Informationsfluss kann teilweise noch verbessert werden, aber gleicht sich durch den familiären Umgangston aus
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und es wird nie langweilig. Es werden viele Themen abgeholt und man steht stets vor neuen Herausforderungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Rundum zufrieden. Kann ich mit gutem Gewissen jedem weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber, den ich kenne gelernt habe. Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ältere und negative Bewertungen wurden gelöscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem war es ein gutes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KDI durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden KDI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KDI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.