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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kdvz Rhein-Erft-Rur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Teams klappt gut, auch die Vorgesetzten kommunizieren größere Entscheidungen wie Umstrukturierungen zeitnah an die Mitarbeiter. Dass dabei nicht immer alle Details verkündet werden, finde ich ganz normal.
Auch wenn alle viel zu tun haben, bleibt Nettigkeit bei den allermeisten nicht auf der Strecke und man nimmt sich Zeit für die Anfragen der Kollegen.
Lange Rahmenzeit bis 20 Uhr abends, da kann man auch zwischendurch die Kinder versorgen etc. Gleitzeitkonto, das ganztägig abgefeiert werden kann. Andererseits können in manchen Abteilungen auch mal Wochenendarbeiten anfallen. 30 Tage Urlaub plus Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
Meistens gut. Wir bekommen Rückhalt und können uns immer an unsere Vorgesetzten wenden.
Die Aufgaben variieren sehr stark und das macht es spannend.
Gute Stimmung. Meistens kann auf der sachlichen Ebene diskutiert werden, Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll und fair.