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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigene Kantine die auch gut frequentiert ist!
Kommunikation auf Augenhöhe unabhängig vom Alter
Work-Life Balance, Kollegenzusammenhalt, Internationale Vernetzungen
Organisation im Unternehmen, Kommunikation, Arbeitsklima, Gehalt
WERTSCHÄTZUNG; zusätzliches Personal einstellen, um die aktuellen Mitarbeiter zu entlasten; Gehaltsanpassungen vornehmen; zukunftsorientiert Handeln; direkte | offene | ehrliche Kommunikation; mehr Demokratie
Ist zuletzt nicht gut gewesen. Es gibt viele Missverständnisse durch fehlende Kommunikation. Es werden Themen zum Teil unnötig zu Problemen gemacht. Im Großen und Ganzen war es sehr demotivierend.
War in der Vergangenheit deutlich besser.
Zudem ist die Firma für ihre Größe im Umkreis nicht sonderlich bekannt.
Homeoffice möglich - die Anzahl der Tage variiert je nach Abteilung (führt jedoch teilweise zu Diskussionen - Thema Gleichberechtigung); Gleitzeitkonto vorhanden
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es ebenfalls (in manchen Abteilungen mehr - in anderen weniger)
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Es gibt nicht viel Spielraum; selbst bei zusätzlichen Tätigkeiten wird oft keine Gehaltsanpassung vorgenommen. Es wird erst reagiert, wenn Mitarbeiter sich entschlossen haben, die Firma zu verlassen.
Zudem gibt es enorme Unterschiede untereinander, die zum Teil nicht gerechtfertigt sind.
Das nötigste wird gemacht, mehr aber auch nicht. Hier gibt es definitiv Luft nach oben, das hat jedoch keine Priorität
Die Kollegen sind toll.
Meinungen können frei geäußert werden; Verständnis für den Mitarbeiter ist vorhanden. Allerdings zählt im Endeffekt das, was die Geschäftsleitung denkt. Die Vorgesetzten können sich hier nicht wirklich durchsetzen. Auch hier scheitert es an der Kommunikation. Ehrlichkeit sollte selbstverständlich sein.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt überwiegend höhenverstellbare Schreibtische, eine gute technische Ausstattung
Eine offene Kommunikation ist in diesem Unternehmen meiner Meinung nach nicht vorhanden. Vieles läuft hinten rum und wird verschwiegen. Die einzige Kommunikation, auf die man sich verlassen kann, ist die Kommunikation unter den Kollegen. Diese ist jedoch bei HR und der Führungsebene nicht gerne gesehen.
wird versucht, allerdings nicht sehr erfolgreich. Der Führungskreis besteht zu 100% aus männlichen Personen. Auch bei den Teamleitern dominiert das männliche Geschlecht.
Zu viele Aufgaben werden auf zu wenig Köpfen verteilt. Für viele interessante Themen fehlt einfach die Zeit.
Remote-Working jederzeit möglich
sehr gute W-L-Balance
Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolles Team
übers Jahr sind sehr viele Mitarbeiter-Events im Angebot
Kantine, Corporate Benefits, Inflationsprämie, etc.
Man könnte über eine 35-Stunden-Woche nachdenken. Das spricht noch mehr potentielles Personal an.
im Team, der Abteilung und auch gegenüber Kollegen aus anderen Abteilungen
TOP! (einer redet immer)
normale Arbeitszeiten, Urlaub nehmen kein Problem, Rücksicht auf Familie
Es wird sehr viel angeboten. Man muss es nur annehmen
Sehr gut - liegt an einem selbst und an der Führungskraft
Das Alter spielt keine Rolle
Realistische Ziele, Türe steht jederzeit offen
Ausstattung Top - ein altes Gebäude ist wie es ist.
Aus meiner Sicht sehr transparent
Gehalt passt zum Job, Auszahlung sehr pünktlich
tatsächlich wenig Frauen in Führung; Wiedereinstieg und Teilzeit kein Problem
vielfältige Aufgaben
Sehr moderne und saubere Ausstattung
Viele Benefits
Kommunikation unter manchen Abteilungen
Angebot an Weiterbildung
Kommunikation im Unternehmen verbessern.
Vorgesetze schulen.
Den Arbeitern mal mit offenen Ohren zuhören
Im Team sehr gut, hat Spaß gemacht zu arbeiten.
Kommt drauf an wen man Fragt
Urlaub wird auf Wunsch gegeben und es wird auch auf die belange der Mitarbeiter gehört
Muss man selbst schlau machen. Wird auch nur gegeben wen es der Firma von nutzen ist. Von Vorgesetzen kommt hier nichts
Angemessenes Gehalt, viele Bonileistungen.
PV auf dem Dach und Mülltrennung sind hier ein großes Plus.
Im Team ist der Zusammenhalt immer sehr gut, wen Hilfe gebraucht wird kann man auf Kollegen zählen
Werden gut behandelt, da man ihr Fachwissen und ihre gute Einschätzung braucht.
Könnten etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die Mitarbeiter verteidigen
Sehr sauber und mordern.
Wie in jedem Unternehmen nicht optimal
Mal mehr mal weniger
Die Mannschaft ist super nett, alles Ehrenleute
Gehalt, Politische Kämpfe am Spitze des Unternehmens, viel Schimpfen ohne Verbesserungen.
Akademisch ausgebildete Arbeitskräfte besser bezahlen. In 2016 war 3200€ brutto nicht sehr attraktiv für einen Ingenieur.
Ein bisschen klaustrophobisch für einen, der jemals außerhalb der direkten Nachbarschaft gearbeitet hat.
Die Firma hatte in der Vergangenheit einen besseren Ruf.
Viel zu viele Betriebsreisen sind notwendig, um etwas umzusetzen. Langfristige Probleme werden nicht gelöst, und man wird es mit eigener Zeit überbrücken.
Es werden Schulungen angeboten, man muss aber eine sehr lange Zeit warten bis sie freigegeben werden. Ich habe ein Jahr gewartet, und habe meine Schulung wegen einer Überlastung von Aufträgen verpasst. Dann muss man wieder ein Jahr warten.
Mein Gehalt war definitiv unterdurchschnittlich. Worte vom Oben: "Wir zahlen für die Leistung, nicht die Ausbildung". Für Azubis und unausgebildete ist es vielleicht ok, für Ingenieure eher nicht.
Das Restessen aus der Kantine könnte ein kleines Land versorgen.
Es gibt super nette Menschen rund um die Organisation. Das Management ist aber von einer Clique aus dem lokalen Fußball-Verein dominiert, und es kommt keine Frische Luft rein.
Meine Arbeitskollegen sind alle hervorragend gewesen.
Die meisten Bereichsleiter sind super nett und offen. Zu viel Politik in dem Management macht die Zukunft nicht so sicher wie vor 20 Jahren.
Großraumbüro ohne Klima war nicht optimal.
Vielleicht das allergrößte Problem des Unternehmens. Jeder in der Firma weiß es, es wird aber nicht viel dagegen unternommen.
Die Mehrheit der Mannschaft ist sehr nett und offen. Man kann aber als Außenseiter nicht viel erreichen.
Die Firma adoptiert unnötig viele typischen Vorgänge von Großunternehmen. Es gibt zu viele Meetings mit wenig Resultaten, zu viele unübersichtlichen Prozesse.
Arbeitsklima, Eigenverantwortung, Eigeninitiative, lockeres Verhältnis zu Vorgesetzten
Gehalt könnte näher an IG Metall orientiert werden
Man konnte immer miteinander sprechen und es gab immer eine Lösung.
Ich habe selten einen Arbeitgeber vorgestetzte in verschieden Bereichen erlebt die über ihre eigenen Mitarbeiter schlecht gesprochen haben.
Mehr miteinander und nicht gegeneinander gerade zwischen verschiedenen Abteilungen.
War eig. Ganz okay.
Im hinter dem Rücken reden die Nr.1
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für den Einzelnen Mitarbeiter; Aufgabenerweiterungen oder Bereichswechsel für neue Karrierewege jederzeit machbar.
Die familiäre Atmosphäre ist aufgrund der gewachsenen Organisation des letzten Jahrzehnts etwas verloren gegangen. Trotzdem innerhalb der Bereiche gut.
Bekanntheitsgrad ist gestiegen, aber weiterhin ausbaufähig
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Luft nach oben vorhanden, vor allem im Vergleich zu Firmen in den umliegenden Städten
Ständige Maßnahmen (Energieeinsparungen, Photovoltaik usw.)
Gut, aber gibt natürlich auch noch Verbesserungspotential in manchen Bereichen/Abteilungen
Moderne Arbeitsplätze in den meisten Bereichen
Grundsätzlich Kommunikation über Intranet, quartalsweises Magazin sehr gut; ansonsten bereichsabhängig
Chancengleichheit
Abwechslungsreiche Produkte und Aufgaben
Leider war unser Vorgesetzt/er nicht gerade die beste Wahl, ein langjähriger Mitarbeiter der sich vom Produktionsmitarbeiter hoch geschleimt hat. Dies merkt man leider auch, Ethik und Sympathie waren bei ihm fehl am Platz.
Durch Schicht Arbeit und co. Ist dies eher negativ. Überstunden gehören hier auch zur Tagesordnung unter anderem aber auch Personalmangel
Selten war es möglich das ein Mitarbeiter unter den Arbeitsbedingungen eine Weiterbildung machen konnte.
Mit 2-3 war dieser immer da, der Rest ist eher nicht vorhanden.
Die direkten Vorgesetzten schrecklich. Die Geschäftsleitung versucht ihr bestes.
Leider nicht gut. Es könnte mehr auf die Produktionsmitarbeiter eingegangen werden. Oft konnte man keine Pause machen, anhand von Personalmangel und zu viel Druck und Arbeit von oben.
Kommunikation war auch eher schleppend und schwierig.
Jeder wollte hier jedem eines auswischen für seinen eigenen Vorteil.
Die Geschäftsleitung und Personalabteilung unterstützt dies, ohne Beweise werden „Ermahnungen“ verteilt. Die Chance das der Betriebsrat hinzugezogen wird stand da leider nicht offen, da man total überrumpelt wird.
Woanders verdient man besser, mit besseren Benefits und Arbeitsbedingungen
Sie Handeln wenn was nicht passt
Sie schauen zu lang zu
Sehr entspannt aber viele Probleme mit meinen Kollegen
ganz gut kann aber besser sein
mehr Geld geht immer
Ich finde es nicht ok wenn mein ehemaliger schichtführere krank geschrieben zum saufen auf den Fasching geht und arbeiten darf,
da bekomm ich kotzreize
Hat sich zum glück durch Umbesetzung verbessert
So verdient kununu Geld.