Am Eingangsschild steht "Deutsche Bank" aber es steckt keine Bank drin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts außergewöhnliches und das dass Gehalt pünktlich gezahlt wird ist selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist selbst dran schuld dass die Mitarbeiter unmotiviert sind.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Personalbetreuer qualifizieren - so etwas unfreundliches, arrogantes und selbstverliebtes hab ich noch nicht erlebt
Den Führungskräfte müsste dringend & deutlich gesagt werden wo die Grenzen sind damit sie nicht permanent gegen das Betriebsverfassungsgesetz verstoßen
Arbeitsatmosphäre
Ist in meinem Team sehr gut - was sicher eine Ausnahme ist. Die Mitarbeiter werden von den Führungskräften belogen und niemand tut etwas dagegen. Die Mitarbeiter sind unmotiviert aber es gibt einen Betriebsrat.
Kommunikation
Bei mir funktioniert die Kommunikation - auch standortübergreifend da Ansprechpartner in ganz Deutschland verteilt arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
ich kann mich auf meine Kollegen verlassen und wir unterstützen uns gegenseitig
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist zwischen 7 - 20 Uhr möglich. Es gibt Spätdienste bis 18 Uhr. Jeder Mitarbeiter hat flexible Arbeitszeiten, man muss sie nur auch durchsetzen! Die Verkehrsanbindung ist gut, man gelangt mit öffentlichen Verkehrsmitteln auf Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe wirklich einen sehr guten Vorgesetzten, muss aber gestehen, dass ich sicherlich die Ausnahme bin.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist abwechslungsreich und interessant. Jeder erhält die Möglichkeit sich beruflich zu verändern wenn der Job keinen Spass macht.
Gleichberechtigung
Alle Generationen und Geschlechter usw. werden gleich behandelt. ES wird ein Unterschied zwischen festangestellten MA und Zeitarbeitern gemacht was die Tätigkeiten angeht und die flexible Arbeitszeit. Das ist legitim. Aber der Umgang mit Zeitarbeitern lässt oft zu wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber oder Kollegen erhalten eine Chance im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage!!!- es ist so unerträglich warm im Sommer dass aufgrund der übersteigenden Raumtemperatur von 36Grad Arbeitsräume geschlossen werden müssen keine höhenverstellbaren Schreibtische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht Energie zu sparen (Licht-Aus Schilder & Energiesparlampen). Mit vielen Projekten werden in der Öffentlichkeit Bedürftige unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie 39h Woche sind gut. Das Gehalt ist jedoch nicht mehr zeitgemäß und viel zu niedrig.
Image
die Firma hat kein Image und schert sich auch nicht darum
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung ist i.d.R. nicht möglich.