Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keck Energieservice die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine.Geschäftsleitung stellt einen vor vollendete Tatsachen.
Wenn man Glück hat ist da einer mit dem es klappt.
Ich bin dein Vorgesetzter und du hast zu gehorchen.
Die Atmosphäre ist ok. Es werden hier und da gerne mal witzelein unter einander gemacht und auch mal ein kurzes Privatgespräch gehalten. Wenn man bei etwas Hilfe braucht findet man immer einen Kollegen oder jmd aus der Geschäftsleitung die einem helfen. Auf Firmenfeiern sieht/merkt man jedoch schnell das es schon gewisse Grüppchen gibt und die üblichen Lästerein gibt es hier leider auch wie in eigentlich jedem Unternehmen.
Die Kommunikation ist teilweise sehr schlecht. Wenn man mal einen Tag krank ist oder Urlaub hatte wird man oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Manchmal kommen Informationen auch sehr spät und dann hat man kaum noch die Chance etwas dagegen zu machen oder sich darauf vor zu bereiten
Keine Wertschätzung