Gravierende Fehlentscheidungen der Geschäftsführung lassen ein mittelständisches Unternehmen scheitern !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts mehr. Es war bis vor 6 Monaten noch anders...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Entscheidungsgewalt in den falschen Händen. Ohne Not wird ein erfolgreiches Unternehmen zerstört. Die Marktbegleiter wird es freuen.
Verbesserungsvorschläge
Fusionen von Unternehmen und Software-Umstellungen sollte man in professionelle Hände geben ! Werden Sie sich Ihrer Verantwortung für Ihre fleißigen und loyalen Mitarbeiter bewußt ! Denke, dafür ist es bereits zu spät !
Arbeitsatmosphäre
Das Team Vorort hat sich super zusammengefunden ! Ich habe hier gern gearbeitet. Leider gab es mit der wirtschaftlichen Ausrichtung, merkwürdigen Personalentscheidungen und einer missglückten Software-Umstellung seitens der Geschäftsführung eklatante Fehler. Wer kann, verläßt das Unternehmen, wenn Sie/Er nicht vorher gekündigt wurde...
Kommunikation
Wie so oft, der Flurfunk ist perfekt !
Kollegenzusammenhalt
Am Standort Ahrensburg !
Work-Life-Balance
Keine Anerkennung für Mehrleistung und Aufbau. Überstunden werden gern genommen, spart ja Personalkosten, aber nicht (mehr) bezahlt !
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund der Gesamtsituation in der PRO-Gruppe herrscht eher Ratlosigkeit.
Interessante Aufgaben
Ja, die gab es beim Aufbau des neuen Standortes.
Gleichberechtigung
Fand ich gut: Frauen in Führungspositionen !
Umgang mit älteren Kollegen
Anfangs gern genommen, jetzt zu teuer.
Arbeitsbedingungen
Diese wurden stetig besser und alle haben gern dabei mitgewirkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Normaler Durchschnitt. Leider weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Prämienregelungen gibt es vereinzelt, die jedoch nicht zur Auszahlung kommen.
Image
Stark begonnen, aber nun wird die positive Einschätzung am Markt, bei den Kunden und Wettbewerbern, nachhaltig zerstört.
Karriere/Weiterbildung
No Chance !
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir bedauern, dass Sie in den letzten Monaten eine negative Entwicklung im Unternehmen wahrgenommen und als problematisch empfinden. Ihre Kritik an der Entscheidungsgewalt und den Auswirkungen auf das Unternehmen nehmen wir sehr ernst.
Die von Ihnen angesprochenen Fusionen und Software-Umstellungen sind komplexe Prozesse, die durchaus Herausforderungen mit sich bringen. Es ist bedauerlich, dass diese für Sie und andere Mitarbeiter zu Schwierigkeiten geführt haben.
Es freut uns jedoch, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen am Standort Ahrensburg positiv hervorheben. Der Teamgeist ist uns nach wie vor sehr wichtig und wir wissen, wie wertvoll eine gute Zusammenarbeit ist.
Die Anmerkung zur fehlenden Karriereentwicklung nehmen wir ebenfalls ernst. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitenden Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir werden daran arbeiten, entsprechende Maßnahmen zu erarbeiten.
Wir bedanken uns für Ihre offenen Worte zur Gleichberechtigung und der Rolle von Frauen in Führungspositionen – hier möchten wir weiterhin ein positives Arbeitsumfeld schaffen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Abschließend möchten wir betonen, dass uns die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen liegen. Ihre Rückmeldung hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und wir nehmen Ihre Vorschläge zu Herzen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft und bedanken uns für Ihren Einsatz in der Vergangenheit.
Herzliche Grüße
Elena Meininger