1 Mitarbeiter:innen, die bei Keerl eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nur Lagerarbeit, keine Einarbeitung gewährleistet, kein Vertrauen in Leistungen gesetzt
1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Keerl GmbH in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team im Büro die teilweise sehr unzufrieden und leider auch überfordert wirkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben bereits genug Punkte beschrieben..
Verbesserungsvorschläge
-Bessere(Eine) Einarbeitung - konkrete Ansprechpartner -mehr eigene Verantwortung übernehmen - Vertrauen! - Azubis als lernende Kraft wahrnehmen und nicht niedermachen
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich, jeder gegen jeden im Lager und ausm Büro bekommt man auch nur negatives zu hören
Arbeitszeiten
An sich festgelegte Arbeitszeiten, Überstunden werden aus Angst das man darauf angesprochen wird untern Tisch gekehrt..heißt Überstunden werden so gut wie nicht ausgeglichen, nimmst du Überstunden in Anspruch bekommst du direkt nen Gespräch mit dem Vorstand.
Ausbildungsvergütung
Hier wird immerhin nach Tarif bezahlt, Geld ist pünktlich da! Andere Zuschläge oder ähnliches werden abgewiesen
Die Ausbilder
Mit den Worten wir machen das schon und um Ende kommt dabei nichts rum leider nicht akzeptabel..
Spaßfaktor
Nicht vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lagerarbeit..
Variation
Bei täglichem Kommissieren von Ware ohne auch nur einmal das Büro gesehen zu haben kann man nicht von Abwechslung reden
Respekt
Dir wird kein Respekt entgegen gebracht als Azubi, dir wird viel mehr erklärt das du das schwächste Glied in der Hierache bist und deine Anweisungen zu befolgen hast.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Keerl durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 38 der Bewertenden würden Keerl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Keerl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.