Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Wir sind eines der erfahrensten und führenden Beratungshäuser für Skalierte Agilität in Europa. Unser Kerngeschäft sind strategische Unternehmensberatung, agiles Coaching und Training.
Als bunte Mischung verschiedenster Charaktere mit vielfältigen Backgrounds, Erfahrungen und Fähigkeiten leben wir Diversität und Offenheit. Was uns eint, ist unsere Motivation, etwas zu bewegen - etwas Bleibendes in dieser Welt zu hinterlassen.
Als kollegial geführtes Unternehmen leben wir Augenhöhe in selbst organisierten Kreisen. Und natürlich wenden wir die von uns vermittelte lean-agilen Methoden - z.B. PI Plannings, Retros oder Participatory Budgeting - auch bei uns selber an.
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Wir sind die erste Adresse in Europa für Coaching, Consulting und Training im SAFe® Kontext:
Unsere Kunden sind häufig internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen, vorwiegend aus den Branchen Finance, Automotive, Logistics und Health. Diese beraten und coachen wir bei der Einführung von SAFe®. Über 16.000 Personen haben wir in SAFe® zertifiziert.
Darüber hinaus bieten wir Erfahrungen und Methodenwissen in (skalierten) lean-agilen Methoden wie z.B. Scrum, Kanban, LeSS, aber auch Design Thinking, Requirements Engineering, OKRs, Management 3.0 und einigem mehr.
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KEGONes:innen arbeiten in zwei Bereichen: Beratung und Backoffice.
Wir sind über ganz Deutschland verteilt und arbeiten digital zusammen und mit unseren Kunden. So können wir Reisezeiten minimieren und mehr Zeit mit ihren Familien und Hobbies verbringen. Gerne kommen wir aber regelmässig in Wiesbaden zu den selbstorganisierten Synchronisationevents wie PI Planning oder Participatory Budgeting, Kunden- und Mitarbeiterevents zusammen.
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
BarrierefreiHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KEGON AG.
super flexibel und bedürfnisorientiert
KEGON nimmt große Rücksicht auf individuelle Bedingungen im Home Office und erleichtert damit zur Zeit Themen wie Homeschooling und die eigene Arbeitslast unter einen Hut zu bringen.
Ich freue mich jeden Tag darüber, dass hier das gelebt wird, was nach draußen kommuniziert wird: lebendige Unternehmenskultur, flache Hierarchien, ein ehrliches Miteinander, ein kooperativer Führungsstil, die Einbindung der Mitarbeiter in die Entscheidungsfindungsprozesse sowie überdurchschnittliche Honorierung von Leistung und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Hinzu kommt das wunderschöne Ambiente in einer gepflegten Altbauvilla mit Garten und eine Nespresso-Kaffeemaschine. Warm- und Kalt-Getränke und kleine Snacks stehen für jeden bereit.
Der am besten bewertete Faktor von KEGON ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
KEGON könnte noch etwas bekannter sein. Bei denen, die die Firma kennen, geniesst sie aber einen überwiegend sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Karriere, da keine Hierarchiestufen
Man kann sich persönlich weiterentwickeln, auch wenn man den Schwerpunkt seiner Tätigkeit verlagern will, ist man offen dafür
Man hat ein grosszügiges Weiterbildungsbudget, das man eigenständig - in Abstimmung mit dem Kollegenkreis - einsetzen kann.
Jeder darf seine persönliche Entwicklung selbst voran treiben.
Jeder ist mehr oder weniger selbständig und kann seine Weiterbildung selber bestimmen.