64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abteilungsabhängig
Es gibt täglich frisches Obst. An Sommertagen wird auch gerne mal ein Eis spendiert.
Immer wieder kleinere Veranstaltungen
Aufgrund falscher Einschätzungen mancher Mitarbeiter hat das Image von Kehr ganz schön gelitten. Macht euch bitte selbst ein Bild
Das ist nur mit 5 Sternen zu bewerten. Ich habe noch keinen Arbeitgeber gehabt, wo ich mal spontan frei oder Urlaub bekommen habe oder auch mal früher gehen kann.
man muss nur mal das Gespräch mit den Verantwortlichen Personen suchen, dann kann man sich in anderen Bereichen weiterentwickeln
mehr geht immer, es gibt einen Gesundheitsbonus in Form eines Gutscheins
Es wird auf Mülltrennung geachtet und auch E-Autos eingesetzt
Es wird zusammen alles gemeinsam fertig gemacht, aufgrund der verschiedensten Kulturen gibt es natürlich auch hier diese Gruppenbildungen. Hilfe aus den anderen Bereichen gibt es auch
Es könnte mehr durchgegriffen werden
Das Lager ist gut klimatisiert, das System ist allerdings ein bisschen veraltet
in den einzelnen Bereichen funktioniert es gut, klar das die Vorgesetzten nur so viel sagen wie sie auch dürfen
gleichbleibende Tätigkeiten
Pünktliche Lohnzahlung, Obst und Gemüse kostenlos für die Mitarbeiter, kostenlose Wasserstation, Snack und Getränke Automaten sowie Kaffeeautomat für etwas Geld
Eine größere Halle wäre echt vom Vorteil,
leider in der Realität nicht so leicht umsetzbar , da dass echt eine riesige Investition ist
Wir arbeiten im Team und unterstützen uns gegenseitig
Bei uns ist jeder Willkommen
Im Winter warm und im Sommer kühl
Könnte manchmal besser sein
Da gibt es keinen Unterschied
Gehalt kommt pünktlich.
Auswahl der Führungskräfte, es gibt hier definitiv Mitarbeiter die es besser können.
Offene und ehrliche Kommunikation in allen Abteilungen.
Wenn eine bestimmte Person nicht da ist ,dann ist es ein sehr angenehmes arbeiten
Gut , wir fahren z.B E Autos
Gut , da man auch mal spontan frei oder aber auch Überstunden nehmen kann .
Weiterbildungen werden angeboten
Ist in Ordnung, kann immer mehr sein aber jeder weiß bei Einstellung was er verdient und es gibt auch Anpassungen .
Auch hier in bestimmten Abteilungen sehr gut , in anderen muss man hoffen das man irgendwie was erfährt.
Ja das ist hier sehr gut .
Und hier kommt der Punkt, wo ich leider sagen muss , dass hier noch viel Potenzial nach oben ist .
Eine Lagerleitung stellt sich über alles , keine Kompetenz, keine Ahnung von Mitarbeiterführung / Motivation/ Einsatzplanung uvm .
Sind okay, es wird für Getränke , Obst und auch Klimaanlage gesorgt .
In bestimmten Abteilungen klappt es!
Bei uns ist jeder herzlich willkommen .
Sehr abwechslungsreich, interessant und man lernt immer dazu.
Unter einzelnen Kollegen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die 3 Sterne gibt es aber nur dank dieser Kollegen. Der Arbeitgeber selbst tut nichts für eine gute Arbeitsatmosphäre. Zu viel Arbeit für einzelne Personen + schlechte Vergütung sorgen für schlecht gelaunte Mitarbeiter, die nur für sich selbst und gegeneinander arbeiten.
Leider hat dieser Arbeitgeber noch ein zu gutes Image, es spiegelt nicht wie Wahrheit wieder.
Gute Arbeitszeiten und nur von Mo - Fr. Allerdings kam das Gleitzeitmodell viel zu spät.
Wonach hier entschieden wird grübel ich heute immernoch. Ich sprach vor über 2 Jahren eine Weiterbildungsmöglichkeit für mich an, welcher auch mündlich zugestimmt wurde. Vor ein paar Monaten durften dann Mitarbeiter die nicht einmal 1 Jahr im Unternehmen waren, genau diese Weiterbildungsmöglichkeit in Anspruch nehmen. Ich nicht. Lieber werden neue Mitarbeiter unterstützt als langjährig treue Mitarbeiter?
Schlechte Bezahlung, geringes Weihnachts- und Urlaubsgeld und auch sonst kaum Benefits die den Mitarbeitern geboten werden.
Keine Mülltrennung, aber mittlerweile E-Autos im Fuhrpark.
Hier auch wieder nur einzelne Kollegen. Hier hat man sogar das Gefühl gehabt, dass der Arbeitgeber viel dafür tut den Kollegenzusammenhalt zu schwächen.
Sie werden ganz normal behandelt. Allerdings finde ich einen Händedruck und einen Blumenstrauß zur Rente viel zu wenig.
Da gibt es eine gute Mischung. Manche schätzen ihre Mitarbeiter und zeigen dies. Dann gibt es andere die nicht zuhören und ihre Mitarbeiter nicht wertschätzen.
Eine Digitalisierung und vernünftige Büroausstattung kam viel zu spät.
Auch hier nur unter einzelnen Kollegen. Vom Arbeitgeber ist hier noch sehr viel Luft nach oben.
Im Großen und Ganzen werden alle gleich schlecht behandelt. Allerdings werden manche Mitarbeiter aus unbekannten Gründen bevorzugt.
Man kann Wünsche äußern die immer versucht werden umzusetzen, man kann sich auch mal ein Späßchen mit denen erlauben, es ist eine entspannte Atmosphäre, man wird auch gelobt wenn man mal was gut gemacht hat.
Eventuell das man für manche Sachen angeschrien wird die man nichtmal falsch gemacht hat (nicht auf alle Chefs bezogen, nur eine)
Überdenken von Musik hören auf dem Arbeitsplatz, es kann manchmal sehr stumpf und langweilig werden, vor allem wenn man Schule oder sonstiges vor der Arbeit hatte und dann fast am einschlafen ist.
angenehm
Kehr hat ein gutes Image
super als Minijobber
als Minijobber ja nicht vorhanden
Mindestlohn, ist noch Luft nach oben
vorhanden
es wird immer einander geholfen
immer gut
entspannt
angenehm
immer vorhanden
keiner wird präferiert
repetitive Aufgaben aber einfach
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Wasserspender, täglich frisches Obst
Abhängig vom Team
Gutes Feedback von aussen
Überstunden können jederzeit abgebummelt werden
Sehr vielversprechend wenn man selber will hat man jede Möglichkeit dazu
Bei der Inflation kann es besser sein aber es ist okay
Im Aufschwung viele Neuerungen wie E Autos weniger Papier ect.
In stressigen Situationen halten alle zusammen
Man unterstützt sich
Gerecht und fair
Sehr gut
Könnte manchmal besser sein.
Es wird niemand bevorzugt. Alle werden gleich behandelt
Es gibt viel interessantes man muss es nur wollen
Die Ausstattung und die Büros sind toll ausgestattet
Unqualifizierte Führungskräfte bedauerlicherweise
Die Kommunikation verbessern und Führungskräfte gerade Abteilungsleiter schulen im Umgang mit AN
Arbeitszeiten, nette Kollegen, interessant
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr Gehalt zahlen. Mehr Mitarbeiter einstellen und nicht wenige alle Arbeit machen lassen.
Die Zeiten Einteilung
Die Flexibilität
Verlassendes arbeiten
Die respektlose und Undankbarkeit mancher Mitarbeiter an ihren Arbeitgeber
Länger haltbare akkus der Scanner
Bessere Internet Verbindung für die Scanner
Es wird nie langweilig, man hat immer was zu tun doch trotz alledem ist es kein strenges durch ziehen der Arbeit.
Nicht viele kennen Kehr aber wenn dann stimmt das Image überein.
Den Luxus, sich in meiner Position die Zeiten auszusuchen zu können haben nur wenige Firmen. Falls es mal nicht geht ist das auch mal ok.
Kann man dort sicher machen. Es ist immer interessant und außergewöhnlich machbar.
Das Gehalt ist vollkommen ausreichend
Soziales wird im Großteil großgeschrieben. Kollegen wie die Vorgesetzten sind äußerst sprach vertreten.
Man kann dich auf den Großteil der Kollegen verlassen. Zu viele Fragen stellen gibt es auch nicht. Niemand ist genervt.
Die älteren Kollegen werden stets respektiert und geachtet.
Die Vorgesetzten hören ihren Mitarbeitern zu und zeigen sorge sowie ihr Verständnis. Wenn es ein Problem gibt wird dieses in der täglichen Abend Besprechung sofort angesprochen. Den Mitarbeiter wird täglich das Angebot ihre Probleme oder sorgen mitzuteilen angeboten.
Die Zeiten die man sich selbst einteilen kann sind Luxus. Nur die Internet Verbindung und die Akkus der Scanner sollte ausgebaut werden
Man kann sich auf seine Vorgesetzten verlassen und diese auch immer ansprechen wenn etwas los ist. Die Schicht Leitung kommt auch auf die mitarbeite zu wenn etwas nicht stimmt und hat immer ein offenes Ohr für die Leute.
Zwischen Männern und Frauen gibt es so gut wie gar keine unterschiedliche Umgangs Art.
Man kann dort immer etwas neues lernen. Es wird selten langweilig.
So verdient kununu Geld.