Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.
Keko Frankfurt ist das Mutterschiff der Keko Group - ein unabhängiges, inhabergeführtes Agenturnetzwerk mit Standorten von Singapur bis Washington. In Deutschland sind wir mit etwa 80 Mitarbeitern vertreten.
Gemeinsam arbeiten wir in Frankfurt für Kunden aus dem Premium- und Luxussegment und dem sozialen Bereich – vor allem das Thema Inklusion haben wir uns dabei auf die Fahnen geschrieben.
Für unsere Kunden entwickeln wir klassische Kampagnen, digitales Content Marketing, betreuen Social-Media-Kanäle und bieten darüber hinaus Literatur und Event-Kommunikation. Immer mit dem Ziel, fesselnde und relevante Kreation für größtmögliches Engagement zu schaffen. Damit helfen wir Marken, ihre Konsumenten durch emotionale Versprechen zum Kauf zu bewegen.
Wir lassen uns gerne überraschen. Von Menschen, die unseren Horizont erweitern, spannende Perspektiven haben, ihre Leidenschaft zum Beruf und natürlich Karriere machen möchten. Denn auch das geht bei uns ganz schnell.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztWir bieten selbstverständlich Getränke, Kaffee, Tee, Obst und Süßigkeiten für den kleinen Snack zwischendurch.
Darüber hinaus erwartet dich bei uns ein Vorteilsprogramm mit Rabatten für große Marken.
Und nicht zu vergessen: Unsere wunderbare Dachterrasse mit Grill, der nur darauf wartet, von dir angefeuert zu werden.
Wir wachsen – und suchen dich als:
Senior Social Media Manager:in (w/m/d)
(Junior/Senior) Kundenberater:in (w/m/d)
Texter:in (w/m/d)
Redakteur:in (w/m/d)
Auszubildende kaufm. Marketing-Kommunikation (w/m/d)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Keko GmbH Marken- & Werbeagentur.
Ich liebe diese Agentur. Im Endeffekt ist es bei Keko wie in einer Beziehung. An manchen Tagen verflucht man den Laden und an anderen ist man doch wieder so unfassbar glücklich und zufrieden. Aber das ist es auch, was es am Ende des Tages ausmacht, dass man zusammenbleibt. Bei Keko sind die Menschen so unterschiedlich und das macht es so spannend. Es gibt alles von der typischen Shisha Sandra bis hin zum super IT Nerd bis hin zum Superclown. Ein ...
Sehr interessante Projekte
Das Team, das aus den unterschiedlichsten Menschen besteht und man sich trotzdem immer offen gegenübertritt. Es besteht in den meisten Fällen Interesse den anderen kennenzulernen, das ist nicht selbstverständlich.
Junge Chefs, die aus als Junior angefangen haben. Sie wissen wovon sie reden. Flache Hierarchen und offene Türen.
Er ist viel besser als die letzen Arbeitgeber.
Weniger Stunden bei mehr Gehalt und mobiles Arbeiten.
Meine Kollegen sind toll <3
Auf Kommunikationswegen zwischen Mitarbeitern oder von der Geschäftsleitung gehen manchmal wichtige Informationen verloren und Briefings sind noch optimierungsbedürftig.
Seelische Misshandlung die von allen gesehen und hingenommen wird. Die unterbezahlter Arbeit. Die permanenten Überstunden. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teilweise den Workload, wurde aber auch schon besser.
Ich persönlich finde aktuell nichts schlecht.
Keine Personalabteilung. Keine Kultur, keine Werte.
An meinem letzten Arbeitstag wollte ich mit den Geschäftsführern reden, aber alle haben sich wie Kinder versteckt. Die Kollegen, die man kannte, haben nichtmal „hallo“ gesagt. Ich war unglaublich enttäuscht von meinem Ex-Arbeitgeber.
(Noch mehr) Loben, wenn jemand oder ein Team etwas gut gemacht hat. Positives Feedback bewirkt mehr als nur über Probleme zu reden.
Mehr Benefits anbieten
Einarbeitungszeit verlängern
Sie sind auf einem wirklich guten Weg, weiter so!
Ein paar mehr Mitarbeiterevents über das Jahr verteilt wären spitze, hoffentlich kommt das nächstes Jahr wieder (abhängig von Covid19)
Mehr Teamzugehörigkeit
Der am besten bewertete Faktor von Keko Marken- & Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
In meinem Team meistens gut. Man geht freundschaftlich miteinander um. Wir haben Teamgeist, man hilft sich gegenseitig, bekommt Annerkennung von den Kollegen und unsere Teamleitung kann man jederzeit ehrliches Feedback geben.
Schon eine starke Truppe
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Team ist toll. Alle sind hilfsbereit und freundlich. Auch außerhalb des Teams trifft man auf Hilfsbereitschaft und gute Zusammenarbeit.
Offen für Neue
Die Teams, wie sie jetzt bestehen, sind einfach unglaublich. Ich habe bis jetzt noch nie einen solchen Kollegenzusammenhalt erlebt wie hier. Selbst wenn es zwischendrin mal kurz weh tut steht jeder für jeden ein ohne mit der Wimper zu zucken. Das kann aber nur funktionieren, wenn das auf Gegenseitigkeit beruht. Und das tut es in der aktuellen Konstellation 100 %.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keko Marken- & Werbeagentur ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Wie in jeder Agentur gibt es Tage an denen man auch mal länger arbeitet.
Home Office ist gut aber das war’s auch schon. Überstunden werden nicht vergütet und nicht mit Freizeit ausgeglichen.
12 bis 14 Stunden am Tag ist normal. Auch an den Wochenenden. Aufschreiben darf man nur 10 Stunden und muss die anderen verteilen oder weniger aufschreiben, da es gesetzlich verboten ist mehr als 10 zu arbeiten. Die Überstunden werden weder bezahlt noch darf man sie abfeiern.
Man ist zu Hause viel langsamer, auch wenn es angenehmer ist, wenn man nicht morgens im Stau steht. Ich war zum Schluss immer im Büro.
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Muss man einforder, aber man bekommt sie. Und man wird gefördert und gefordert
Unterstützt lernwillige indem, bspw. Kosten übernommen werden oder Lernplätze angeboten werden
Ob mal will oder nicht man muss sich hier weiterbilden es gibt soviel zu lernen. Wer rastet der rostet.
Nur Schulungen und kaum weiterbildungsmöglichkeiten.
Intern wird viel geschult. Für externe Weiterbildungen gibt es Budget, da wird sehr auf "Kosten-Nutzen" geachtet.