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Kellanova (Kellogg Deutschland GmbH/Kellogg Northern Europe GmbH) Logo

Kellanova 
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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsmanagement und Verhalten der potentiellen Vorgesetzten unprofessionell

3,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kellogg Northern Europe in Hamburg als AD Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde kann ich mich der letzten Bewertung anschließen, man sollte von solch einem großen Konzern schon mehr Professionalität erwarten dürfen.
Bewerbung über Online-System OK, in meinem Fall kamen die Antwort-Emails aus Rumänien.
Telefoninterview OK.
VG in HH mit 2 AD und 1 Dame vom Personal (hat den Termin nach 40 Min. verlassen !?).
Gespräch konstruktiv, Rückmeldung bescheiden, weder tel. noch schriftlich.
Weitere Ausführung in den einzelnen Unterpunkten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schwaches Bewerbermanagement

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kellogg Northern Europe in Hamburg als Field Sales Area Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungscenter in den Niederlanden freundlich, antwortet allerdings nicht auf konkrete Fragen
- Nach Telefoninterview Anfang Januar, das von beiden Seiten durchaus positiv bewertet wurde, bis dato kein Feedback erhalten, obwohl man sich seitens Kellogg's innerhalb einer Woche melden wollte...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Warte bis heute auf Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kellogg Northern Europe GmbH in Hamburg als Administration beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man sich fast eine Stunde durch einen völlig überflüssigen Fragenkatalog ( bestehend aus 1/3 Rechenaufgaben) quälen muss, um seine Bewerbung überhaupt einzureichen, erhält man nie eine Antwort (mit Ausnahme der automatischen Eingangsbestätigung).


Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kellogg Northern Europe in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider kam auch nach 4 Wochen keinerlei Rückmeldung. In Anbetracht des relativ zeitaufwendigen Bewerbungsprozesses (inkl. Online-Test) ist dieser Umgang mit Bewerbern enttäuschend.

Bewerbungsfragen

Online-Test (Persönlichkeits- und Logiktest)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Das langwierigste Bewerbungsverfahren ohne Resultat

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kellogg (Deutschland) GmbH in Bremen als Finance Manager Sales N Europe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Bewerbung muss mit sich in deren Talent-Datenbank offiziell registrieren. Dann lädt man wie üblich sein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hoch, soweit nichts besonderes, außer dass das Portal auf englisch ist.
Danach kommt ein virtuelles Assessment Center online, in dem man viele Fragen beantwortet, wie viel eine bestimmte Gleichung ergibt, oder wie man sich in einer bestimmten Situation verhalten würde. Das ganze scheint.

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen kamen alle im virtuellen Assessment Center und waren sehr umfangreich.
  • Das schlimmste war, dass man sich 30 Minuten Zeit genommen hat, um diese Fragen zu beantworten, und dass Kellogg es nicht nötig hat, irgendwie darauf zu reagieren. Erst eine Nachfrage über deren Facebook Recruiting Seite ergab, dass ich meinen Status online überprüfen könne (haha). Drei Tage später kam dann die Absage. Das machen die sonst wohl nicht. Für mich auf alle Fälle: nie wieder.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schneller und sehr angenehmer Prozess!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Kellogg (Deutschland) GmbH in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gespräche. Kein Stressfragen. Als Bewerber habe ich mich zu jeder Zeit wohl, willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Bis zu Zusage gab es 2 Gespräche, die sehr Zeitnah beieinander waren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und unkompliziert. Einen guten Eindruck trotz einer Absage.

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kellogg Northern Europe in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein Feedback über Deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess.
Wir würden uns freuen wenn Du Dich auch zukünftig über aktuelle Stellenausschreibungen bei Kellogg informierst.

Viel Erfolg für Deine Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Daniela Cocirta

toller, offener und persönlicher Umgang während des gesamten Bewerbungsprozesses

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kellogg Northern Europe in Hamburg als National Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr angenehme und professionelle Gesprächsführung, offene Kommunikation und direktes Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kellogg Northern Europe in Hamburg als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unpersönlicher Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kellogg Northern Europe in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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