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Keller 
& 
Kalmbach 
GmbH
Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung Dezember 2020 - Antwort nach über 2 Monaten ausstehend

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Keller & Kalmbach GmbH in Unterschleißheim als Junior Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Melden Sie sich bei Ihren Bewerbern! Mitarbeiter-Akquise sieht anders aus!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede GrafPersonalleitung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut mir leid, wenn Sie keine Antwort erhalten haben sollten.
Ich habe sofort recherchiert, aber mir ist keine der eingegangen Bewerbungen ohne Antwort bekannt.
Alle eingegangenen Bewerbungen sind beantwortet, im Durchschnitt nach 30 Tagen.

Unser Bewerbungsprozess sieht wie folgt aus:

1. Alle BewerberInnnen erhalten unmittelbar bei Bewerbung einen Eingangsbescheid. Damit können Sie sicher sein, dass die Bewerbung tatsächlich auch bei uns eingegangen ist.

2. Es erfolgt eine Bewertung der eingegangenen Bewerbungen spätestens mit Ende der Ausschreibung in den Jobbörsen, ca. nach 3-4 Wochen.

3. Ausgewählte BewerbeInnen werden dann ca. 4 Wochen nach Ausschreibung der Stelle zu einem ersten persönlichen Kennenlernen eingeladen (wegen Corona aktuell virtuell).

4. Nach der ersten Vorstellungsrunde erfolgt die Entscheidung über die nächsten Schritte. Wenn beide Seiten weiterhin interessiert sind, dann erfolgt ein zweites Vorstellungsgespräch (aktuell persönlich, aber unter Beachtung aller Hygieneregeln) ca. 2 Wochen nach der ersten Vorstellungsrunde.

4. Nach finaler Entscheidung auf beiden Seiten erfolgt dann die Abstimmung der vertraglichen Details und der Abschluss eines Vertrages.

Idealtypisch kann ein Prozess also durchaus 2 Monate bis zur finalen Entscheidung dauern. Interessante BewerberInnen sagen wir vor finaler Entscheidung in der Regel nicht ab, auch wenn sie im ersten Schritt noch nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen waren. Manchmal braucht es eine zweite Runde.

Ich hoffe, ich konnte Ihnen damit unseren Bewerbungsprozess erläutern und offene Fragen beantworten.

Die Personalabteilung ist täglich jederzeit gut erreichbar und steht Ihnen jederzeit für weitere Fragen zur Verfügung.

Beste Grüße

Elfriede Graf
Personalleitung

Sehr schnelle Reaktion und Einladung

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Keller & Kalmbach GmbH in Unterschleißheim als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe kurzfristig ein anderes Angebot angenommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede GrafPersonalleitung

Lieber Bewerber,
Das ist unser Anspruch.
Elfriede Graf
Personalleitung

Nach automatisierter Eingangsmeldung nie wieder was gehört. Auch nicht auf Rückfrage. Seit Wochen keine Reaktion!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Keller & Kalmbach GmbH in Unterschleißheim als Strategischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber respektieren, indem man nicht nur Bewerbungen einsammelt, sondern auch reagiert, speziell wenn sich der Bewerber eine Rückfrage nach Wochen "erlaubt".


Zufriedenstellende Reaktion

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Ein ausführlicher Bewerbungsprozess, für 1 Jahres Vertrag!?

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Keller & Kalmbach GmbH in München als Einkäufer/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibung evtl. mit Befristung Kennzeichnen, fester Vertrag ist nicht genug, sorry!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess unbekannt. Durch proaktive Nachfrage keine verbindliche Zeitschiene benannt. Und das über Monate.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Keller & Kalmbach GmbH in Unterschleißheim als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Prozesse definieren, klare Ansagen/ Aussagen und Verbindlichkeiten treffen. In der Lage sein, den Bewerber zu informieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Es könnte nicht besser sein

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Keller & Kalmbach GmbH in Unterschleißheim als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Komische Personalerin

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Keller & Kalmbach GmbH in Unterschleißheim als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war gut, bis die Personalerin gefragt hat, ob ich verheiratet bin. Als ich bejahte war der Wurm drin. Als ich das Gespräch retten wollte mit: "Ja, München ist die Stadt der Singles.", war noch mehr der Wurm drin. Von einer älteren Dame in diesem Alter erwartet man einfach nicht, dass sie in völlig ungebundenen Verhältnissen lebt. Sie war plötzlich sauer und hat angefangen an meinen zu meinen Noten rumzukritisieren. Als der Teamleiter rein kam, war sie wieder still und handzahm.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, schwächen etc.... Nix besonderes
  • Einfach nur vorstellen.
  • Sind Sie verheiratet?
  • Wie sehen denn so die anderen Noten von Leuten aus ihrem Studium aus? -Keine Ahnung. Es fallen ja auch viele durch, weil sie höhere Mathematik oder Mechanik nicht bestehen.
  • Wo liegt denn so der Notendurchschnitt in ihrem Studiengang? -Weiß ich wirklich nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Elfriede GrafPersonalleitung

Sehr geehrte Frau B.
Ihre Enttäuschung über die Absage kann ich gut verstehen. Es tut mir auch leid, dass Ihre Hochschulnoten ein so kritisches Thema sind. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen Stelle.
Mit besten Gruessen
Die komische Personalerin (die seit 20 Jahren in glücklicher Partnerschaft lebt)

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Keller & Kalmbach GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet und haben einen sehr positiven Eindruck hinterlassen.
Faire und respektvolle Gesprächsrunden in denen auch auf den Bewerber eingegangen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Sehr guter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Keller & Kalmbach GmbH in Unterschleißheim als Mitarbeiter im Finanz-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles war sehr professionell. Ich hatte ein Telefoninterview und dann zwei Vorstellungsgespräche. Das Feedback habe ich schnell erhalten. Die Atmosphäre bei den Gesprächen war angenehm und freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unseriös.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Keller & Kalmbach GmbH in Unterschleißheim als Leiter Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Antwort ist auch eine Antwort.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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