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Jetzt Profil vervollständigen180 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
129 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- die freundlichen Mitarbeiter
- die guten Arbeitszeiten
- das Verhalten der Kollegen wenn man einen Fehler macht
- ab und zu Rücksichtslosigkeit
-schlechte Einarbeitung
- mehr Azubigespräche führen
- bessere Anlernmethoden verwenden
-Chef sollte bei den Azubis auch mehr dahinter sein
schon gut aber wenns Unstimmigkeiten gibt wird kritisch
wollen nicht wirklich übernehmen
Fand ich ganz ok
war in Ordnung
Nur einen Tag in der Woche in der Firma gewesen
gabs schon hin und da mal
Ausbilderin wollte nie, dass man viel machen darf
die meisten waren immer sehr respektvoll
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Gespräche
Vertrauen in die Mitarbeiter ist gegeben
Lockere Atmosphäre in den Abteilungen
Themen versprechen, aber nicht einhalten siehe Karrieremodell
Themen wir das Karrieremodell ernster nehmen und schneller behandeln. Über 2 Jahre ist zu lange für die Mitarbeiter.
Gehalt der Mitarbeiter anpassen, vor allem bei sehr guten Leistungen
Du Politik von der GF einführen für alle Abteilungen. Weckt mehr den Zusammenhalt
Seit über 2 Jahren wird über ein Karrieremodell in der IT Abteilung gesprochen, aber es geschieht nichts. Sorgt für unmut bei den Abteilungen
Man sieht viele Verschiedene Bereiche im Unternehmen und wird immer unterstützt von den Mitarbeitern
Es wurde immer nur der Grund bei den Personen gesucht und nie beim Umfeld, bzw auch nie näher geforscht.
Zwischen mir und dem AG ist es zwar schlecht auseinander gegangen, trotzdem waren es eher persönliche Probleme, welche ich bei anderen nicht erlebt habe. Deswegen wenn mich einer fragt, würde ich Sie trotzdem weiterempfehlen, zwar mit der Fußnote, aber es war dort gut.
Engeren Kontakt vom Ausbilder zu den Azubis
Arbeitsatmosphäre ist ok, Viel Lob wird nicht ausgesprochen eher negatives aber es ist immer noch Arbeit und nicht Wünsch dir was. Keine Ahnung ob ich da zu altmodisch erzogen wurde.
Ist gegeben, geht besser aber man muss sich auch vor Augen halten, dass es Firmen gibt die gar kein Homeoffice anbieten
Wurde auf jedenfall viel dafür gemacht
Kann ich nur von Erfahrungen welche ich bei Kollegen mitbekommen habe bewerten, aber man kriegt seine Chance, aber wenn du eine höhere Stelle haben willst, wird nicht auf dich als Person geschaut, sondern auf deine theoretisch erlangten Errungenschaften, wie Studium. (welches ich hier nicht schlecht reden will)
Kollegialer Zusammenhalt war in 80% der Teams gegeben und da hat die Arbeit dann natürlich auch Spaß gemacht.
Ist auf jedenfall gegeben und diese werden auch Respektiert. Ich selbst habe immer nur positives gesehen, aber gehört, dass es auch anders ist bei anderen Abteilungen, aber wie gesagt nur gehört, also bleib ich hier bei meiner Meinung
Zusatz: Dass war "nur" 2 Monate das große Problem, deswegen trotzdem 3 Sterne, da sich auch danach sehr drum gekümmert wurde das es nicht schlimmer mit der Erkrankung wird und extra Vorkehrungen mit den MA besprochen wurden:
Ich weiß persönliche Probleme sind wenig der Arbeitgeber schuld, bzw in der Last etwas anderes zu machen, aber bei gesundheitlichen Problemen wurde vehement darauf bestanden mich persönlich in der Firma krankzumelden, obwohl ich nicht mal "gesund" genug war in eine Praxis zu gehen sondern ein Arzt vorbeikommen musste.
Arbeitsbedingungen sind super, nur das allgemeine Problem mit Großraum Büros, hier ist es zu Laut
Ja es wurde immer viel geredet, oft nichts dahinter. Zum Teil oft gesehen, dass Kollegen im HO sowie im Büro Meetings veranstaltet haben um einfach nicht zu arbeiten. Wurde angesprochen, dann kam ne Rundmail und 2 Monate später ging es weiter damit
(Ausbildung!) Tarifliche Bezahlung, wird aber im vorhinein gesagt und wenn man damit nicht zufrieden ist, ja mei
Es wurden früh, recht komplizierte und wichtige Sachen gezeigt und gelernt, welche mir schon das Gefühl gegeben haben, dass mir Vertraut wird. Zudem wurden mir auch Außendienstliche Sachen gezeigt und wurde dort auch mitgenommen.
Ein super Arbeitgeber, mehr muss man nicht schreiben
Nichts
Vielleicht die 4-tage Woche Probeweise anzubieten
Super Arbeitsklima
Es wird nur gut über dem Betrieb gesprochen unter uns Mitarbeitern. Das Image der Firma wird nach außen und innen realistisch übertragen. Fit, fair und friendly
Könnte verbessert werden
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer, es werden sehr viele Weiterbildungen angeboten die wirklich gut sind. Dann alle halbe Jahre gibt es unsere Personalgespräche und wird auf wünsche, Probleme und Fragen immer eingegangen und wenn es machbar ist, auch geholfen
Die Gehälter werden jeden Monat pünktlich sogar überpünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen werden geboten, wie die Inflationsprämie oder bei privater Rentenversicherung
Unsere Geschäftsleitung legt großen Wert auf die Umwelt und soziales, Spenden an soziale Einrichtungen, Mitarbeiter werden finanziell unterstützt bei schwerer länger Krankheit. Fairen Handel wird unterstützt!
Unser Team ist super, tolle Kollegen
Kollegen die schon wirklich sehr lange bei uns sind, werden gewürdigt, werden auch in Rente zu Betreiberfeiern eingeladen. Bei der Einstellung älterer Kollegen ist mein Empfinden daß sie sich schon eher für etwas jüngere entscheiden. Das weiß ich aber nicht sicher...
Hierarchie, verhalten aber absolut menschlich und hilfsbereit, haben immer ein offenes Ohr
Wir werden von Anfang an, auch Azubis, mit allen technischen Geräten ausgestattet. Es wird, grad im Großraumbüro, auf die Arbeitsumgebung geachtet. Gute Stühle, höhenverstellbare Tische, ergonomische Hilfsmittel für Maus, Tastatur, Rücken und Füße. Wir dürfen uns jederzeit im Shop selbst was bestellen für unseren Arbeitsplatz, welche dann natürlich der Betrieb bezahlt.
Kommunikation ist top
Bei uns herrscht absolute Gleichberechtigung, Frauen wie Männer haben die gleichen Chancen auch Aufstiegschancen
Unterstützendes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
keine Rückmeldung zu meinen Ergebnissen
Gehaltserhöhungen, Anpassung an die Position, Veranstaltungen für Familien
Wie eine Familie
Wie das ganze Unternehmen in Deutschland
mögliche Arbeit im Homeoffice, Elternzeit, Krankenstand, Kinder Krankenstand
Wir haben eine Praktikantenakademie, Anmeldung zu Ausbildungen und Kursen möglich
Gehaltsspanne ist ok und kann sich durch Gespräche ändern, aber nicht mehr, Inflationsunterstützung
Viele achten auf Strom, Kühlung, Fenster, Küche
viele Kollegen arbeiten mehr 10 Jahre
Der Respekt gegenüber älteren Menschen ist sehr hoch, wir sind wie ein Familienmitglied
Supportive, hilfsbereit
kein Stress, flexibel
nur nach Terminvereinbarung
Ich habe nichts gegen die Gleichberechtigung gesehen.
Lernen & Erfahrungen erweitern
Geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Mehr Abwechslung
Es gibt vielfältige Mitarbeiterbenefits und einen Betriebsrat sowie Gruppensprecher.
Die Einarbeitungswoche im Zentrallager Hilpoltstein war eine interessante Erfahrung.
- Das Büro liegt in einem abgelegenen Gewerbegebiet in Neuss, dementsprechend ist die ÖPNV Anbindung katastrophal und man ist auf das Auto angewiesen.
- Es gibt keinerlei Essensmöglichkeiten in der Umgebung und auch keine Kantine, nur ein Eisverkäufer kommt regelmäßig vorbei.
- Der geplante Wasserspender kam nie, stattdessen muss man selbst Pfandflaschen ins Büro schleppen oder Leitungswasser trinken. Die Getränke im Obergeschoss seien für Kundenbesuche gedacht...
- Im gesamten Bürogebäude gibt es weder Telefonempfang noch Netz, wie in der Steinzeit.
- Im Büro gibt es keine Klimaanlage, bei hohen Sommertemperaturen wird das Arbeiten richtig unangenehm. Bei solch einem modernen Gebäude kann von Denkmalschutz als Argument gegen eine funktionstüchtige Klimaanlage nicht die Rede sein!
- Unpersönlich, man wird wie eine Nummer behandelt! Ich habe schon in wesentlich größeren Firmen gearbeitet und selbst dort habe ich mehr Wertschätzung gespürt als in diesem Familienunternehmen.
- Die Arbeitsbedingungen angenehmer gestalten, z.B. durch eine Klimaanlage im Sommer.
- Einen Wasserspender installieren lassen, das sollte doch nicht so schwierig sein.
- Transparentere Kommunikation unter den Kolleg*innen und einheitlichere Einarbeitung
Durchweg positiv, nette Kolleg*innen. Der Lärmpegel hält sich in Grenzen, obwohl es ein großes Büro ist.
Keller & Kalmbach genießt innerhalb der Branche einen guten Ruf, ist aber außerhalb weniger bekannt. Nach außen scheint das Image besser zu sein als es tatsächlich ist.
Ist ganz okay. 40-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitssystem (lediglich die Pausenzeiten sind strikt festgelegt). 30 Tage Urlaub und sechs Gleittage pro Jahr, die man sich mit genügend Überstunden nehmen kann. Homeoffice ist nach der Probezeit möglich, das ist fair.
Meines Erachtens bleibt man eher jahrelang auf seinem Posten kleben. Dafür gibt es in der internen "Akkademy" hilfreiche Schulungen zu diversen Themen, die allerdings eher mittelmäßig sind.
Die Höhe des Bruttolohns ist vollkommen angemessen. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung und einen Inflationsausgleich sowie vermögenswirksame Leistungen, das ist großzügig.
- Der Fuhrpark besteht aus modernen Fahrzeugen, einige davon sind Elektoautos.
- Es gibt Ladesäulen für E-Fahrzeuge.
Ist ziemlich gut, es finden regelmäßig Teamevents statt, die den Zusammenhalt in der Gruppe stärken.
Ältere Kolleg*innen werden bevorzugt.
Schwierig zu beurteilen, da meine direkten Vorgesetzten ihren Arbeitsplatz nicht in Neuss haben und diejenigen am Standort kaum im Büro anwesend waren. Während der Probezeit gab es leider keine Feedbackgespräche, was ich schade finde, da ich nicht wirklich meine Performance einschätzen konnte.
- Großraumbüro mit schmalen Schallschutzwänden an jeder Schreibtischinsel, dennoch knarzt der Boden sehr laut wenn man darauf läuft.
- Wie schon erwähnt, gibt es keine funktionstüchtige Klimaanlage. Im Sommer wird es unerträglich heiß und stickig im Büro, wie im Pumakäfig.
- Keine ergonomische Ausstattung am Sitzplatz wie z.B. ein Maus- und Tastaturpad - Nach einem langen Arbeitstag waren die Handgelenke blau. Aber wenigstens sind die Drehstühle sehr bequem und jeder hat standardmäßig zwei große Bildschirme.
- Die Schreibtische sind nicht höhenverstellbar.
- Durch die Nähe zur Autobahn ist es sehr laut, wenn man die Fenster öffnet.
Ist gegeben, da auch Frauen in Führungspositionen sind. Aber Luft nach oben gibt es trotzdem.
Die Aufgaben sind ziemlich monoton, jede Woche fühlt sich an wie Murmeltiertag. Man arbeitet bloß das Tagesgeschäft ab, es gibt daher keinen Raum für interessantere, herausfordernde Tätigkeiten.
- Umweltbewusstsein
- Marketing
- Mitarbeiterevents
- Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
- Offen sein für Veränderungen
Mobiles Arbeiten
interessante Aufgaben und Themen
Gehalt
Büros und Ausstattung
schwieriges Arbeitsumfeld für Professionals
Durch die Einführung vom mobilen Arbeiten deutlich besser. Jedoch könnte man auch hier die Mitarbeiter unterstützen.
Das Gehaltsmodell und die Sozialleistungen sind je nach Bundesland sehr unterschiedlich. Da ist dringend Nachbesserung erforderlich.
Je nach Abteilung und Standort sehr unterschiedlich.
Soweit ganz in Ordnung.
Die IT Ausstattung wurde in der letzten Zeit auf einen neueren Stand gebracht. Die Software ist eher nicht so up to date. Darauf sollte mehr Augenmerk liegen. Gerade um die gewünschte Wertschöpfung zu erreichen.
Es wurden und werden viele große Ziele gesetzt. Für viele Mitarbeiter ist es schwierig, die Ziele für Ihre Abteilung umzusetzen.
Dafür war meist deutlich zu wenig Zeit.
Mein Team war Familiär und durch den Teamchef immer ein wirkliches Team mit großer und immer weiter wachsender Expertise.
Was die IT Infrastruktur angeht:
Weiter auf den Teamchef bauen, mehr als nur Gold wert.
Das Team ist einfach nicht zu toppen
Unfassbar viel gelernt
Absolut Zufrieden gewesen
geht auf Nachhaltigkeit, was top ist
Wie eine Familie
Würde gerne mehr als 5 Sterne vergeben
Sehr gute Kommunikation in der Abteilung und gute zu den anderen Abteilungen
Täglich etwas neues und es wurde nie langweilig
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung. Auch Ihre Verbesserungsvorschläge sind sehr hilfreich und es freut uns wirklich sehr, dass Sie eine super Führungskraft hatten und ihr Team so einen Zusammenhalt hat. Auch dass Sie stets viel gelernt haben, ist uns als Keller & Kalmbach sehr wichtig, da wir wissbegierige Mitarbeitende immer gerne fördern und uns freuen, wenn diese Angebote wahrgenommen werden.
Wenn Sie mal wieder auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle sind, zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns immer sehr über ehemalige Mitarbeitende, die zurückkommen wollen.
Viele Grüße und alles Gute!
Emma Anlauf
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