Belastendes Vorgesetztenverhalten, guter Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Kritik der Angestellten ernst und nicht persönlich nehmen. Vielleicht mal an Mitarbeitermotivation denken ist.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmosphäre oft angespannt und stark abhängig von der Laune eines Vorgesetzten. Er wirkt oft schlecht gelaunt, was sich negativ auf das Arbeitsklima auswirkt.
Kommunikation
Meiner Meinung nach lässt die Kommunikation im Unternehmen stark zu wünschen übrig. Es gibt sehr wenig Austausch zwischen den Vorgesetzten und Angestellten über Projekte oder Veränderungen, was zu Informationslücken führt. Flurfunk unter den Angestellten funktioniert gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist positiv, jedoch ist die hohe Fluktuation bei den Kollegen auffällig und beeinträchtigt die Kontinuität im Team.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, Überstunden abzubauen, ist eine positive Regelung. Eine gewisse Gleitzeit ist ebenfalls möglich. Persönliche Termine (Arzt etc.) wurden eigentlich immer möglich gemacht. Minusstunden sollten bis Ende des Jahres ausgeglichen sein, auch wenn die Auftragslage teilweise keine Vollbeschäftigung zuließ. Hier hieß es ab und zu die Zeit nur abzusitzen um keine Minusstunden zu machen. Homeoffice ist in bestimmt Abteilungen möglich, in anderen wiederum Zitat: "nicht gern gesehen."
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach lässt das Vorgesetztenverhalten stark zu wünschen übrig. Mehrfache Kritik, die zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre führen sollte, wird persönlich genommen, und es herrscht eine bedauerliche Tendenz, hinter dem Rücken negativ über Angestellte zu sprechen. Bei Gehaltsverhandlungen werden einem unter anderem die (geringe) Anzahl von Krankheitstagen vorgehalten, anstatt die Leistungen der Mitarbeiter angemessen zu würdigen.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach scheint es eine Ungleichbehandlung zu geben, da manche Mitarbeiter Bonuszahlungen erhalten haben sollen während andere nicht berücksichtigt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach lässt die Entlassung vieler älterer Kollegen auf einen mangelnden Respekt gegenüber ihrer Erfahrung schließen. Ausgenommen angestellte Freunde des Geschäftsführers.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach sind die Arbeitsbedingungen gerade so ausreichend. Die fehlende Ausstattung, wie beispielsweise ein Farbdrucker, und veraltete Technik beeinflussen die Arbeitsqualität. Fotoausrüstung ist ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach entsprechen die gebotenen Leistungen meistens nur dem gesetzlichen Mindeststandard und werden oft erst auf Nachfrage widerwillig in Betracht gezogen. Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto. Teilweise wird nur Mindestlohn gezahlt.
Image
Meiner Meinung nach soll nach außen hin ein hochwertiges Image vermittelt werden, während intern von einigen Angestellten meist nur die nötigsten Maßnahmen ergriffen werden um zum Ziel zu kommen aufgrund der mangelnden Identifikation mit dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach gibt es kaum Aufstiegschancen und die Gehaltserhöhungen sind minimal, wenn überhaupt vorhanden.