146 Bewertungen von Bewerbern
146 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen146 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Rückmeldung bzw. ein Feedback beim Bewerber sollte das Mindeste sein.
Auch der Bewerber investiert Zeit und wenn es dann auch nach Monaten keine Zu- oder Absage gibt, entspricht das keiner Wertschätzung für den Bewerber.
Auch wenn es am Ende zu einer Absage kommt, gerade nachdem man ein vermeintlich gutes Gespräch hatte, kann man wenigstens absagen.
I was very pleased with the organization of the interview. The Company and the job was described carefully and in depth. The environment was also very friendly and made me comfortable during the interview.
Inhaltlich gute Darstellung des Unternehmens und der Bereiche
The interview process was smooth and there was a complete explanation of all the procedures before and after.
Replies to queries were fast and the information provided were helpful
Sehr angenehmes Gespräch, sowie viele Informationen zum Unternehmen und dem Ausbildungsverlauf.
Angenehme Atmosphäre und sehr nette Gesprächspartner.
+Atmosphäre
+Man darf alles erklären was man möchte
Da ich mich in einem festen Arbeitsverhältnis befinde, hat es mir sehr gut gefallen die Uhrzeit für das Vorstellungsgespräch abzustimmen und auf spät Nachmittags zu verlegen.
Sehr gut waren auch die Hinweise per Mail bezüglich Ort und Teilnehmer des Vorstellungsgesprächs.
Sehr herzlich fand ich die Begrüßung sowie das sehr professionelle Gespräch. Alle meine Fragen wurden zur vollsten Zufriedenheit beantwortet und viele Informationen bezüglich der zu besetzenden Stelle wurden vermittelt.
Was mir besonders gut gefallen hat, waren die sehr offenen Worte und Bedenken über mein fehlendes Fachwissen zu den Produkten von Kelvion. Ich gehe aber davon aus, dass es mir gelang meinen Gesprächspartner zu überzeugen, dass ich mir das fehlende Fachwissen aneignen werde , um das Unternehmen erfolgreich zu unterstützen.
Was vielleicht etwas optimiert werden könnte, wäre die Geschwindigkeit des Bewerbungsprozess vom Eingang der Bewerbung bei Kelvion bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch .Alles Andere würde ich mit sehr gut bewerten..
Die gute Darstellung des Unternehmens und die Werte die es vertritt sind imponierend.
Hätte mir gewünscht, dass die Person, die die Stelle ausübt am Gespräch teilgenommen hätte, um weitere Auskünfte zu geben.
Der Recruiter war sehr angenehm und informativ.
Der Vorgesetzte war recht informativ und offen.
Das Gespräch war sehr gut vorbereitet und fand in einer sehr angenehmen Umgebung statt. Man hat sich sehr viel Zeit genommen und ist auf alle Fragen ehrlich und offen eingegangen. Die Fragen ware fair und auf die Position und die für die Position notwendigen persönlichen Themen beschränkt.
So verdient kununu Geld.