146 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
146 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erstes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei GEA Heat Exchangers GmbH in Bochum als Service Director DACH (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offenes Gespräch unter Fachleuten in entspannter Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Vor dem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kelvion Holding GmbH in Herne als Einkäufer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es. wurde im Vorfeld ein Ansprechpartner genannt
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Fachlich - Persönlich - Konstruktiv
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kelvion Holding GmbH in Monzingen als Teamleiter Einkauf (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktives, freundliches und offenes Gespräch. Gute Darstellung der zu besetzenden Stelle und des Unternehmens.
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Alles super!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kelvion Holding GmbH in Bochum als Trainee CRM Dynamics Inhouse Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen Misserfolg, Erfolg, Traumjob
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eine sehr herzliche und freundliche Umgebung
Bewerber/inHat sich 2018 bei GEA Heat Exchangers GmbH in Bochum als Duale/n Studierende/n zum ""Bachelor of Arts"" (m/w) im Studiengang Betriebswirtschaft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut gefallen hat mir besonders die geschaffene Atmosphäre während des Gespräches. Jede Aufregung die sich zu Beginn angestaut hatte, verflog nach und nach. Außerdem wurde ich sehr freundlich behandelt. Die Kaierremöglichkeiten wurden ebenfalls aufgewiesen und auf Rückfragen wurde kompetent geantwortet.Mit dem Gespräch bin ich sehr zufrieden gewesen.
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Ausbildung als Technische Produktdesingerin
Bewerber/inHat sich 2018 bei GEA Heat Exchangers GmbH in Bochum als Auszubildende/n für den Beruf technischer Produktdesigner Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
War positiv überrascht das alle die mich dort befragt haben, Frauen waren. War jedoch etwas verwirrt das eine Frau davon theoretisch von einer andern Firma war, bei der man, so wie ich es verstanden habe, auch die Möglichkeit wäre die Ausbildung zu machen. An sich das Gespräch an sich war ganz angenehm, kamen keine erschreckend unerwartete Fragen. Nur einen kleinen 20min Test mit Aufgaben fürs Räumliche Denken.
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Freundliche und sehr angenehme Atmoshpäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei GEA Heat Exchangers GmbH in Bochum als Auszubildende/r für den Beruf Industriekaufmann/-frau beworben.
Verbesserungsvorschläge
(Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit bitte ich Sie, dass mein Feedback anonym weitergeleitet wird.)
Im Laufe des gesamten Bewerbungsprozesses habe ich mich sehr wohl gefühlt. Eine freundliche und sehr angenehme Atmosphäre. Die Unternehmensvorstellung ist sehr informativ gewesen und es hat ein sehr umfassendes Feedback gegeben.
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Konstruktive Kritik
Bewerber/inHat sich 2018 bei GEA Heat Exchangers GmbH in Bochum als Trainee (w/m) International Project Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Positiv: kompetente und freundliche HR-Mitarbeiterin und entsprechende Verantwortliche aus dem Bereich
Vielversprechende und lokrative Anpreisung eines anderen Trainee-Programms, dass besser zu den eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten gepasst hat
Zusicherung, dass sich mit den jeweiligen (neuen) Ansprechpartnern in Verbindung gesetzt wird, sobald diese aus dem Urlaub zurückkehren
Zusicherung einer Rückmeldung
Negativ:
Die Rückmeldung kam zwar auch wie angekündigt, allerdings äußerst ernüchternd.
Angeblich wurde die Stelle bereits anderweitig besetzt.
Da fragt man sich als Bewerber: Wie ist das so schnell möglich, wenn die angeblichen Verantwortlichen seither im Urlaub sind und die Stelle vor einer Woche noch als absolut unbesetzt deklariert wurde und nachdem so positive Worte gewählt wurden, die einem suggeriert haben, dass die Chancen gut für ein zweites Vorstellungsgespräch stehen?
Zudem war es so, dass die Alternativ-Stelle sogar von der HR-Mitarbeiterin selbst angeboten wurde.
Dadurch fühlte ich mich leider äußerst unfair behandelt. Eine Absage, die auf fundierten, nachvollziehbaren und adäquaten Argumenten basiert hätte, wäre meines Erachtens deutlich angemessener gewesen. Zusammenfassend bin ich mehr als enttäuscht von dem Ende des Bewerbungsprozesses.
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei GEA Heat Exchangers GmbH in Bochum als Werkstudenten (w/m) im Bereich Qualitätsmanagement / Health, Safety and Environment beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles lief sehr entspannt. Man wurde nett empfangen. Das Gespräch war angenehm. Man fühlte sich sehr wohl.
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Besser kann es nicht laufen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei GEA Heat Exchangers GmbH in Bochum als Trainee (w/m) Business Consulting Inhouse beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie der Titel schon sagt kann ein Bewerbungsprozess nicht besser laufen. Die Einladung zum Gespräch kam sehr schnell. Das Gespräch lief in einer sehr lockeren Atmosphäre ab. Ob es mit dem Job klappt ist eine andere Sache, aber die Behandlung von Bewerbern ist sehr vorbildlich.
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