Ist Kelvion ein zukunftsorientierter Arbeitgeber?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich: Safety first ! ; sehr gute Benefits; sehr gute Pausenversorgung mit eingedeckten Tischen- kostenfreien Getränken wie Kaffe,Milch oder Tee; Fahrradstellplätze; Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es finden keine Personalgespräche statt, qualifizierte Mitarbeiter besetzen nicht die richtigen Arbeitsplätze, Zugang im Betriebsgelände muss verbessert werden: Stanzabfälle liegen auf dem Hof und können sich in Reifen einfahren und zerstören, viel zu wenig Kommunikation, schlechte Organisation der Auftragsabwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nach ihren entsprechenden Fähigkeiten an die richtigen Positionen gesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt.
Kommunikation
In der Produktion wird sehr wenig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Es existieren "Seilschaften", die gut miteinander vernetzt sind.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Allerdings muss man sich am Terminal an- und abmelden.
Vorgesetztenverhalten
geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, respektloser Umgangston, weibliche Mitarbeiter werden angeschrien und gedehmütigt, anzügliches Verhalten von direkten Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind in vielen Produktionsbereichen vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauen werden im Produktionsbereich benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf älter Kollegen wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind annähernd akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Resourcen werden sinnvoll genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen. Sozialleistungen, wie Urlaubs-und Weihnachtsgelder werden gezahlt.
Image
Der Gesamteindruck ist weitestgehend ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Für eine Karriere / Weiterbildung werden nur bestimmte auserwählte Mitarbeiter gefördert. Nasenpolitik!!! Hier werden fähige Mitarbeiter nicht befördert, sondern alte Seilschaften sind vorherrschend. LKW Fahrer werden in artfremde Führungspositionen befördert.