Eine Entwicklung die erschreckt - Mitarbeiter haben hier einen Wert, der eine mehr der andere weniger
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das in 1. Linie nur auf den Umsatz geschaut wird. Dabei wird ausgeblendet wie dieser zustande kommt. Fehler werden bei den einen weggeredet/ignoriert, bei anderen wird ein Exempel statuiert. Druck wird von oben einfach nur nach unten durchgeprügelt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde der Kelvion empfehlen zeitnah die Führung zu ersetzen, am besten durch eine Führungskraft die Menschen nicht wie Tiere in einem Schlachtbetrieb behandelt. Das würde auch automatisch das miteinander stärken, so wie es auch schon einmal war. Geld/Umsatz ist nichts wenn man irgendwann an den Punkt kommt, das keiner mehr die Jobs machen möchte die dort angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Bis zum erscheinen des neuen GF war das Arbeitsklima als gut zu bezeichnen, man hat viele Kollegen die man zu schätzen gelernt hat und gerne mit ihnen arbeitet.
Kommunikation
Schon immer verbesserungswürdig. Leider mit Einstand der neuen Führung komplett zum erliegen gekommen. Es werden gezielt die Informationen selektiert, so das bestimmte Mitarbeiter benachteiligt werden.
Kollegenzusammenhalt
war eigentlich gut, aber auch hier mit dem Wechsel in der Führung eine Katastrophe. Die Führungskraft schafft es das sich Mitarbeiter regelrecht bekriegen, einfach um vor der Führungsebene als die "besseren" da zustehen
Work-Life-Balance
war gut, hat sich aber aufgrund viele Fehlentscheidung so entwickelt das sie nicht mehr vorhanden ist/war
Vorgesetztenverhalten
als absolut fehlerhaft zu bezeichnen, statt Mitarbeiter zu fördern werden sie hier entlassen bzw. ihnen werden ohne das jemand damit rechnen konnte "Angebote" gemacht die Firma nach teilweise Jahrzenten zu verlassen, das ganze forciert durch den neuen GF.
Interessante Aufgaben
gab es mal, in letzter Zeit nur noch das machen was "befohlen" wurde. Ideen/Anregungen werden ignoriert, da die Entscheidung ausschließlich von "oben" getroffen. Ob sinnhaft oder nicht sei einmal dahingestellt.
Gleichberechtigung
in letzter Zeit nur noch nach dem Motto, wer am lautesten schreit hat Recht. Auf gleicher Höhe steht in dieser Firma niemand.
Umgang mit älteren Kollegen
werden lieber "per Angebot" entlassen, statt sie zu unterstützen.
Know-how wird einfach "entfernt" ohne Rücksicht auf Verluste
Arbeitsbedingungen
geregelte Arbeitszeiten, das war es dann schon. Der Umgang miteinander hat unter der Führung so sehr gelitten das sich manche nicht mehr in die Augen sehen können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
0 Punkte wenn es gehen würde, kein sinn für Nachhaltigkeit. Produzierter Müll wird entsorgt, statt zu hinterfragen warum man ihn produziert hat.
Mitarbeiter werden nur gefördert wenn Sie die Linie der GF 1zu1 mitgehen, wer anders denkt oder agiert bleibt liegen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn war gut und er kam pünktlich
Image
in der Region trägt diese Firma keinen guten Ruf, über die Grenzen der Firma hinaus ist bekannt wie Menschen hier behandelt werden. Scheinbar ist das nach oben aber bekannt und auch egal, sonst würde man nicht einfach so weiter machen.
Karriere/Weiterbildung
nur für die "Elite" die treu der GF zur Seite stehen