Eingruppierung wurde nicht Ordentlich bedacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzigst Possitive wäre das das Gehalt immer Pünktlich auf dem Konto ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte alle Punkte genau lesen und man hat einen großen Bedarf an Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Ändert eure Meinung zu den loyalen Mitarbeitern und distanziert euch von Leuten die den Ruf der Firma und ihrem Konzern nur schaden.
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen GF hat sich leider vieles zum negativen gedreht. Besonders schlimm finde ich das miteinander seitdem wechsel der GF. Kalt und Ungesunde Stimmung
Kommunikation
Unter den Kollegen wird mehr Kommuniziert als mit jedem anderen. Oder Es wird von weiter oben, sprich den Schichtleitern oder gar den Teilbereichsleitern nicht weiter getragen.
Kollegenzusammenhalt
Das kannte ich noch unter der alten GF. Unter der neuen will jeder einfach nur glänzen und sich somit seinen Job sichern.
Work-Life-Balance
Welche Freizeit????
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich mehr um sich als um die Belangen der Kollegen ( Mitarbeiter ). Zu Anfang unter der alten GF kann ich nur sagen das es was anderes war. Man sprach alles an und es wurde geschaut eine Lösung herbei zuführen.
Interessante Aufgaben
Ich habe zu viele.
Gleichberechtigung
Frauen werden unterdrückt und für ( was schlechteres ) gehalten. Lieber lassen wir den männlichen Kollegen Paletten aus dem Regal holen und die Frauen dürfen dann zählen. 0% Toleranz gegen ethnischer Herkunft, Religion oder Geschlecht. (Dennoch werden FK befördert und der kleine Mitarbeiter bekommt es als ein Fehlverhalten angezeigt.)
Umgang mit älteren Kollegen
Naja was soll ich dazu schreiben?
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die Eingruppierung stimmen täte würde ich mich zufrieden stellen. Aber es gibt Bereiche da musst weniger tun und bekommst mehr.
Image
Das Image könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Nur die, die der GF kaum noch aus dem hintern raus schauen werden Befördert oder ini eine Weiterbildung geschickt.