3 Mitarbeiter:innen, die bei Kelvion Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Kelvion Group als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Allgemein sehr lockeres untereinander.
Flexible Arbeitszeit durch Vertrauensarbeitszeiten.
Die Abteilungen werden alle 2-3 Monate gewechselt. So ensteht viel Abwechslung.
Es wird Vieles für die Auszubildenden getan, damit die Ausbildung bestens abgeschlossen werden kann.
Die Kollegen gehen mit einem locker um, was einem hilft sich in der Firma wohlzufühlen.
Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis schafft eine super Möglichkeit Ausbildung und Freizeit miteinander zu verbinden.
Die Ausbilder sind zuvorkommend und zeigen Interesse bei auftauchenden Problemen und kümmern sich um das Wohlbefinden der Azubis im Betrieb.
Azubis planen verschiedene Projekte und kümmern sich um Ihre Realisation. Verschiedene Abteilungen werden durchlaufen und die Zusammenhänge werden bei der Arbeit deutlicher.
Die Abteilungen werden alle 2-3 Monate gewechselt. So erhält man immer wieder neue Einblicke in verschiedene Tätigkeiten.
Die Unternehmenskultur ist top, auch als Azubi hat man sich gut aufgehoben gefühlt.
Flexible Arbeitszeit durch Vertrauensarbeitszeiten, so dass man private Termin ganz flexibel einplanen konnte
Neben der Ausbildung, wurden mehrere Projektarbeiten durchgeführt. Diese wurden zusammen mit den anderen Azubis geplant und gemeinsam ausgeführt.
Man durchlief mehrere Fachabteilungen: Die Aufgaben und Tätigkeiten waren von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In manchen Abteilungen hatte man sogar die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu betreuen und eigene Ideen umzusetzen.
Abteilungswechsel alle 3-4 Monate gemäß Ausbildungsrahmenplan. Möglichkeit in unterschiedlichen Abteilungen und Bereichen reinzuschauen.