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KEMAS 
Gesellschaft 
für 
Elektronik, 
Elektromechanik, 
Mechanik 
und 
Systeme 
mbH
Bewertung

Kindergarten in der Chefetage

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, gute Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungeeignete Chefetage.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht rumjammern, dass man keine Leute findet und dann die gehen lassen, die arbeiten wollen. Vor allem sollte man über die Gründe nachdenken. Und man sollte von seinem hohen Ross runterkommen und mit den Leuten reden. " Hochmut kommt vor dem Fall".

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war gut und interessant

Kommunikation

Sehr schlechte bis gar keine Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, die ich kennenlernen konnte waren korrekt und fair.

Work-Life-Balance

11 - 12 Stunden am Tag sind keine Seltenheit

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation möglich. Auf E- Mails wird nicht reagiert und bei Anrufen mit Nummer geht keiner ans Telefon. Auch auf die Bitte um Rückruf kommt keine Reaktion.
Dieses Verhalten erwarte ich von trotzigen Kindern, aber nicht von Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren Interessant.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Alles etwas unkoordiniert aber akzeptabel.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer bereit ist für sein Festgehalt nicht auf die Stundenzahl zu achten, ist hier richtig. Ich denke Mindestlohn kommt evtl. hin.

Image

Kann ich nicht beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Rattmann, Geschäftsführung
Volker RattmannGeschäftsführung

Herzlichen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation unzufrieden waren. Ihre Meinung dient uns als Ansatz Verbesserungspotenziale zu erkennen und schnellstmöglich umzusetzen. Aus diesem Grund nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

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