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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    78%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    78%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Stern ist einer zuviel

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kennt man dort nicht…. Hauptsache Druck ausüben

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das einzige was einen dort hält

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice wurde abgeschafft…

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total inakzeptabel

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langsam wird es innovativ aber die Konkurrenz schläft nie…

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