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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KEMAS Gesellschaft für Elektronik, Elektromechanik, Mechanik und Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    92%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    58%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Stress. Man arbeitet größtenteils Selbstverantwortlich

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb der Abteilung sehr gut. Aber von oben und zwischen den Abteilungen eher schlecht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einen Chef der nicht voran geht und den man nie zu Gesicht bekommt

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal. Man ist Einzelkämpfer und verlassen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlt komplett. Wenn schon Informationen fließen, dann meist inhaltslos.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung gut, darüber hinaus sehr schlecht.

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