interessantes Aufgabengebiet, mangelhafte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verhalten der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich im Klaren sein, wie man ein Unternehmen führt und wie man als Geschäftsführung auftritt. Etwas mehr unternehmerisches Geschick und Sozialbewusstsein und zu seinen Aussagen stehen würde bestimmt das Unternehmen weiter bringen. Auch nicht alle Aufträge von Kunden annehmen, wo man dazu technisch gar nicht in der Lage ist. Und natürlich auch eine Geschäftsführung einstellen, etablieren, die den nötigen Background haben und nicht völlig Artfremd sind.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ist die Atmosphäre top, jeder hilft jeden. Man muss als junger Mitarbeiter etwas mehr kämpfen seine Meinung zu vertreten, gegenüber den "Alten". Sobald das Wort Geschäftsführung fällt, schauert es den Meisten kalt den Rücken herunter. Zu viele Projekte und das Tagesgeschäft machen eine strukturierte Arbeitsweise unmöglich.
Kommunikation
Unter Kollegen top, der Rest nach oben nur flachs und keine klare Kommunikation. Abmachungen werden nicht eingehalten. Man hat den Eindruck es ist ein Führungsstil wie im Mittelalter.
Kollegenzusammenhalt
super, jeder hilft sich gegenseitig, kein Neid, keine Missachtung
Work-Life-Balance
gibt es nicht. Man ist teilweise überlastet weil so viele Kundenanfragen am Tag sich häufen, das man die Sachen mit nach Hause nimmt. Von der GL gibt es keinen Dank dafür. Im Gegenteil, die stehen nicht auf der Seite des MA.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Kommentare wie "Ich entlasse hier alle in der Abteilung", sind denk ich nicht angebracht und zeigen keine Führungsqualitäten. Es wird nicht motiviert, begeistert, etc. es wird nur reagiert, nicht agiert und motiviert. Man hat das Gefühl als ob die GL sowas noch nie gemacht hat, bzw überhaupt irgendwelche Führungserfahrungen hat. Man wird beim Kunden zurückgelassen und man ist dann der doofe wenn, wie meistens, die versprochenen Sachen nicht funktionieren.
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben, fast alle Dax Unternehmen als Kunden, die Kundenakquise beruht teilweise aber noch auf die vergangenen Jahre zurück
Gleichberechtigung
Urlaub wird nicht gleich gewährt--wer gut verhandelt hat dann seine Benefits-es wird nicht mit gleichem Maßstab gemessen, z. B. Sozialleistungen, plötzlich haben neue Mitarbeiter 5 Tage Urlaub mehr im Jahr, ist schlecht für den Betriebsfrieden!
Umgang mit älteren Kollegen
oK man respektiert sich!
Arbeitsbedingungen
alle arbeiten -wie in jedem privaten Unternehmen- mit verbesserungsfähiger IT Technik und Programmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise werden im Service 800km Fahrten mehrmals durchgeführt - nur um zum Beispiel einen Schalter zu drücken
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann gutes Geld verdienen, je nachdem wie man verhandelt
Image
nach außen hui, nach inne pfui
Karriere/Weiterbildung
gibt keine Weiterbildung und keine Karriere
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik. Schade, das Sie KEMAS so negativ wahrgenommen haben. Wir wünschen Ihnen aber für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.