TOP Arbeitgeber, mit kleinen Anmerkungen;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Mitarbeiterevents veranstaltet + Sozialleistungen sind einige geboten. Es wird auch einiges für die Gesundheit der MA angeboten. Soviel Kaffe wie man will:D
Ein Tischkicker und eine Dart Scheibe sind vorhanden, so wird die Pause nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
45 Minuten Pause ist vorgegeben, gesetzlich würden 30 Minuten ausreichen :D (kann man aber nicht selbst entscheiden)
Verbesserungsvorschläge
-Einführung eines Prämiensystems, um die Mitarbeiter mehr zu motivieren
-Unterjährige Gespräche um die Zielvereinbarungen im Auge zu behalten + erfragen der aktuellen Gefühlslage im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
War sehr angenehm. Man konnte miteinander lachen und es wurde bei verschiedenen Aufgaben sehr gut zusammen gearbeitet.
Kommunikation
Ausbaufähig, vorallem wenn es um Entscheidungen geht. Da wurden Informationen nicht frühzeitig weiter gegeben oder es gab andere Meinungen zu einem Thema von den GF's
Kollegenzusammenhalt
Top, die besten Kollegen in einem Unternehmen
Work-Life-Balance
50% Homeoffice ist vertraglich vereinbart
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte keine Probleme mit meinen Vorgesetzten , die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere.
Gleichberechtigung
Abteilungen im gesamten wurden nicht immer gleich behandelt, z.B bei der Homeoffice Regelung.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze / 2 Bildschirme / Klima/Heizung sind vorhanden /Lärmpegel durch Trennwände war angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist sehr Sozialbewusst. Es gibt soziale Projekte. Es wird bei der Verpackung von Kartons umweltfreundlicheres Verpackungsmaterial benutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind einige geboten, dafür ist das Gehalt nur ookay.
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die offene und konstruktive Bewertung Deines Arbeitsplatzes in unserem Unternehmen, für die wir uns bedanken möchten. Die positiven Punkte, haben uns natürlich sehr gefreut, wichtige sind natürlich die Anmerkungen, die wir besser machen müssen. Gerade das Thema Kommunikation ist uns wichtig und es tut uns leid, dass nicht immer alles in der richtigen Zeit kommuniziert wurde. Ein Punkt, den wir intern gern aufarbeiten werden, denn es ist uns sehr wichtig, frühzeitig und korrekt zu informieren. Was wir nicht verstehen ist der Punkt Homeoffice, der ist für alle gleich umzusetzen mit der 50% Regelung. Wir gehen der Sache nochmals nach, ob hier Dinge besser umgesetzt werden müssen. Wobei die 50% ein Kann bis 50% ist, aber kein muss, das obliegt dem Einzelnen aber auch der jeweiligen Situation ob machbar. Die Pausenregelung nehmen wir auf, um es intern zu besprechen. Zum Thema Gehalt, ja wir zahlen keine Bosch und Daimler Löhne, weil uns als Zulieferer im harten Wettbewerb, die Kundenpreise, nicht den Spielraum geben, der angemessen ist zur besten Vergütung. Das ist uns selbst ein Dorn im Auge und der Ertragssituation geschuldet, die unsere Kunden nicht zulassen. Deswegen sind wir ja auch gezwungen, im kostengünstigeren Ausland zu produzieren, leider keine so einfach zu lösende Aufgabe. Dennoch sind wir stets bemüht, mit anderen Benefits wie Essensgeld, 2 Businessbikes, Fitnessstudio, Altersvorsorge, Zusatz Krankenversicherung ein gutes Gesamtpaket für jeden zu schnüren. Nochmals Danke für Deine Bewertung, die wir als absolut treffend annehmen und auch versuchen, eine Verbesserung in der Zukunft für das Team zu erzielen. Es grüßt die Geschäftsleitung