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KEMMLER 
Electronic 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEMMLER Electronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEMMLER Electronic
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KEMMLER Electronic
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War sehr angenehm. Man konnte miteinander lachen und es wurde bei verschiedenen Aufgaben sehr gut zusammen gearbeitet.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig, vorallem wenn es um Entscheidungen geht. Da wurden Informationen nicht frühzeitig weiter gegeben oder es gab andere Meinungen zu einem Thema von den GF's

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top, die besten Kollegen in einem Unternehmen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

50% Homeoffice ist vertraglich vereinbart

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte keine Probleme mit meinen Vorgesetzten , die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere.

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