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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Logo

KEMNA 
BAU 
Andreae 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Eher unterer Durchschnitt

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen an anderen Standorten sind richtig nett, aufgeschlossen und hilfsbereit. Leider ist es nicht in allen Niederlassungen so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Blick nach vorne. Die aktuellen Trends werden vollkommen verschlafen. Nach 2,5 Jahren Corona gibt es zum Beispiel noch immer keine Homeoffice Regelung. Es wird ängstlich gewirtschaftet.

Verbesserungsvorschläge

Den Trends im Markt folgen. Die Augen auf die Zukunft richten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist unterirdisch. Es macht überhaupt keinen Spaß, da gewisse Vorgesetzte total aus der Zeit sind.

Kommunikation

Jeder redet über jeden.

Kollegenzusammenhalt

Das Untereinander ist gut.

Work-Life-Balance

Jeder macht so seins. Eine Arbeitszeiterfassung gibt es nicht. Einige kommen spät und gehen früh, einige machen mehr als genug Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Keine Bindung zwischen oben und unten. Keine Selbstreflexion, kein Ohr für Innovation.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind aufgrund der vielseitigen Projekte für jeden interessant.

Gleichberechtigung

Alte Denkweise.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist gut. Die Möbel sind billig und alt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird weiter gemacht, wie davor. Keine Änderung, keine Innovation. Veraltete Denkweise.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenige verdienen richtig gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, aber auch hier gibt es immer die gleichen. Irgendwann kennt man alles.


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Arbeitgeber-Kommentar

Simon Ahrens, Teamleiter Recruiting
Simon AhrensTeamleiter Recruiting

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

zunächst erstmal danke für Deine ehrliche und ausführliche Bewertung und die Beispiele die Du genannt hast. Wir nehmen Deine Bedenken ernst und nur anhand konstruktiver Kritik können wir ggf. notwendige Verbesserungen herbeiführen.
Seit über 3 Jahren wird an vielen unserer Standorte die Nutzung von Home-Office angeboten, wenn die Aufgabe für eine Tätigkeit im Home-Office geeignet ist. Ob und warum dies für Deinen konkreten Arbeitsplatz in der Vergangenheit nicht möglich gewesen ist, können wir auf Grund der Anonymität auf dieser Plattform leider nicht klären.

Das Thema Weiterbildung liegt uns ebenfalls am Herzen. Neben einem KEMNA-Schulungskatalog von über 50 verschiedenen Schulungen für alle Beschäftigtengruppen besteht zusätzlich die Möglichkeit, bei Bedarf individuelle Schulungsangebote nutzen zu können.

Gerne stehen wir Dir auch für weitere Anregungen und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein KEMNA HR-Team

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