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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEMNA BAU Andreae die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEMNA BAU Andreae
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KEMNA BAU Andreae
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

schlecht da Misstrauen von GF über Vorgesetzte an Mitarbeiter weitergegeben wird

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Transparenz und durchgängige Kommunikation, dadurch Wissensverlust

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

keiner traut dem anderen, es besteht ein Misstrauen...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Kollegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte und Kollegen kommunizieren alles und sofort

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollte etwas besser werden

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