2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Strukturierung des Bewerbungsgespräches ist ausbaufähig. Es waren zwei Gesprächspartner anwesend, einer jedoch nur sprunghaft. Um zu vermeiden, dass Fragen doppelt gestellt werden würde es Sinn machen wenn beide Gesprächspartner die ganze Zeit anwesend sind.
Eine Rücksprache war, mit der Auffassung dass ich mich melden soll, für den darauffolgenden Montag Abend angesetzt. Erreicht habe ich nur die Mailbox, und eine Nachricht drauf hinterlassen. Erst nach wiederholter Bitte um Rückruf mittels E-Mail am nächsten Morgen habe ich einen Anruf erhalten, allerdings nicht zu der von mir angegeben Zeit. Vereinbarte Termine, egal ob Zu- oder Absage, sollten eingehalten werden oder Verzögerungen wenigstens angekündigt. Insgesamt unstrukturiert und respektlos.
Begründungen wären nicht schlecht. Scheint immerhin kein dringender Bedarf an Aushilfen zu sein.