6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Einladung zum Vorstellungsgespräch kam zeitnah, aber der Termin war erst 3 Wochen später. Danach wurde mir 2 Wochen Zeit gegeben, um über das Gespräch und die Stelle nachzudenken. Dies sollte man verkürzen, denn so habe ich mich für ein anderes Unternehmen entschieden.
-Gespräch war angenehm und das Obst auf dem Tisch sehr lecker
-Ich hatte das Gefühl, dass wirklich viel Know How und Leidenschaft für das Thema der Beratung da ist. Das hat mich sehr motiviert.
-Ich habe einen Block, einen Stift, eine Samenbombe und eine Tasse geschenkt bekommen. Die Samenbombe fand ich sehr passend zum Unternehmensbild, dem Bewerber eine Tasse zu schenken eher sinnlos und nicht nachhaltig. Auf der Tasse standen Sprüche, ansonsten war sie nicht von großer Schönheit, dass man sie sich gern in den Schrank stellt. Ich werde sie verschenken.
-mit 26 Urlaubstagen eher unterdurchschnittlich
Lebenslauf, Welcher Arbeitgeber hat mir bisher am besten gefallen und warum
Nachdem ich meine Bewerbung eingeschickt habe sind ganze 3 Monate vergangen bis ich eine Antwort erhalten hatte.
Ich hatte anschließend zwei Gespräche. Das erste war sehr angenehm. Es wurden gute Fragen gestellt und am Ende sollte ich mich entscheiden ob ich ein zweites Gespräch möchte. Nach dem guten Eindruck habe ich mich dafür entschieden.
Das zweite Gespräch war jedoch extrem unprofessionell. Man hat mich 25 Minuten warten lassen, was kein Problem ist, jedoch kamen beide Gesprächspartner ohne jegliche Entschuldigung in den Raum rein. Danach stellten sich die beiden Personen nicht mal vor. Während des Gespräches kamen viele unangebrachte Fragen die teilweise völlig daneben waren
Am Ende des Gespräches wollte ich etwas zu den Konditionen erfahren (Arbeitszeit, Vergütung etc.). Diese Frage wurde schnell unhöflich abgewürgt mit der Aussage, das würde im dritten Gespräch geklärt werden. Welches nie zustande kam.
Mein Fazit: Eine Firma die absolut unprofessionell im Bereich der Personalbeschaffung agiert und extrem langsam ist. Aber nette Obstschalen auf jedem Tisch hat.
Am Ende des ersten Gespräches wurde ich gebeten mich nächste Woche zu melden und ein Feedback zu geben, ob ich mir vorstellen kann, das Gespräch in einem Zweitgespräch fortzusetzen und noch offene Fragen zu vertiefen.
Mehr Zeit für den Interviewprozess nehmen. Interesse am Bewerber zeigen.
Ich empfand das Bewerbungsgespräch als äußerst unprofessionell und unangenehm. Eine Gesprächspartnerin zeigte zunächst kein Interesse an meinen Ausführungen und stellte nach der Selbstpräsentation sehr viele unangemessene Fragen, die auf meine persönliche und sogar finanzielle Situation abzielten und nichts mit der Stellenausschreibung zu tun hatten. Generell war die Atmosphäre sehr angespannt, sodass kein flüßiges Gespräch aufkam.
Das Unternehmen wurde nicht vorgestellt, ebenso gab es keine tiefergreifenden Informationen zum Aufgabenspektrum der Stelle. Ich hatte das Gefühl, dass es vorrangig um mein Privatleben ging.
Weiterhin habe ich mich und meine Leistungen nicht wertgeschätzt gefühlt. Mir wurde der Eindruck vermittelt, dass meine bereits erbrachten Leistungen und Abschlüsse wertlos seien.