Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Frage habe ich dem Vertriebsleiter bereits in einem persönlichen Gespräch beantwortet. NICHTS! Keine Perspektive, schlechte Führung, zu wenig Geld und Sozialleistungen, schlechtes Arbeitsklima. Deshalb bin ich gegangen. Sie haben es geschafft, das es einfach nichts gutes mehr gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive, schlechte Führung, zu wenig Geld und Sozialleistungen, schlechtes Arbeitsklima. Deshalb bin ich gegangen. Sie haben es geschafft, das es einfach nichts gutes mehr gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich denn da anfangen? Ich glaube nicht das der Arbeitgeber von mir Verbesserungsvorschläge hören will. Hat ihn während meiner Anwesenheit auch nicht interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte kaum schlechter sein. Wenn man in Duisburg die Türe reinkommt, spürt man es sofort. Niemand traut sich irgendwas zu sagen. Normale Unterhaltungen werden in den Außenbereich verlegt damit niemand mithören kann. Die Angst regiert. Im Außendienst hat man seine Arbeitsatmosphäre ja selbst in der Hand. Wenn nicht ständig irgendwelche demotivierenden Emails oder anrufe kommen würden.
Kommunikation
Das einzige was kommuniziert wird ist eine Lüge nach der anderen. Informationen über Abgänge wichtiger Mitarbeiter kommen meist über den Flurfunk an die Oberfläche. Das Management versucht dann mit irgendwelchen Lügengeschichten die Wogen zu glätten. Zusätzlich haut der Geschäftsführer irgendwelche neuen Ideen persönlich oder per Mail an alle Mitarbeiter raus, die sich nicht mit den vertraglichen Bedingungen vereinbaren lassen. Es kamen auch schon neue Ideen per Mail, die schlicht und ergreifend dem Arbeitsschutzgesetz widersprochen haben. Diese wurden dann nach hohem Druck der Mitarbeiter zurückgenommen. Der Geschäftsführer gibt sich hier auf der Plattform als ein ständig erreichbarer und ansprechbarer Geschäftsführer aus. Tatsächlich kommt man an ihn niemals ran. Selbst als ich ihm direkt eine Email geschrieben habe, um eine Diskrepanz zwischen meinem direkten Vorgesetzten und mir zu klären, gab er diese Aufgabe an diesen Vorgesetzten weiter.
Kollegenzusammenhalt
War vor der Übernahme durch einen Investor super. Wurde allerdings durch das neue Management komplett zerstört. Zusätzlich muss man erwähnen das es mittlerweile zahlreiche Kündigungen gab und kaum noch Mitarbeiter da sind, die noch vor 4 Jahren da waren.
Work-Life-Balance
Montags bis Freitags 8-17. Ist halt Ok
Vorgesetztenverhalten
Wie schon bei dem Punkt Kommunikation erwähnt. Lüge, Druck, Inkompetenz
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht viele. Besonders im Außendienst hat man es natürlich selbst in der Hand. Es wird allerdings auch sehr viel vorgeschrieben.
Gleichberechtigung
Wer mit dem Strom schwimmt und alles schluckt ist gut. Alle anderen werden gezielt aussortiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt Gleichberechtigung. Alle werden gleich schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ist gerade noch Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter dem Branchendurchschnitt aber immer pünktlich. Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Wird von externen noch gut bewertet, aber intern eine glatte 6.
Karriere/Weiterbildung
Muss einen Stern geben. Existiert nicht.