13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kerb-Konus-Vertriebs-Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Kerb-Konus-Vertriebs-Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Unbekannt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das schlimmste was ich je erlebt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles ausser ein paar nette Kolleginnen und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Solange sich an der Spitze nichts ändert geht es immer so weiter
Arbeitsatmosphäre
Wurde von Jahr zu Jahr schlechter was auch mit dem Wechsel der Vorgesetzten zu tun hatte
Image
Denke die ganzen Personalwechsel und das schlechte Arbeitsklima sprechen sich rum.
In der heutigen Arbeitswelt wird es daher auch schwer neue Mitarbeiter zu bekommen
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und 35 Stundenwoche sind das einzige positive wobei durch die vielen geplanten Betriebsschliessungen die freien Urlaubstage immer weniger werden und man keine Überstunden planen darf was früher aber mal kein Problem war
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht Karriere möglich wenn man das Spiel der GF mit macht. Dazu ein kleiner Spruch "Manche Menschen müssen dem Spiegel dankbar sein, daß er nur ihr äußeres zeigt. Sie würden sich sonst furchtbar erschrecken"
Gehalt/Sozialleistungen
Dank IG-Metall Tarif noch sehr gut, aber was wenn man auf die Idee kommt aus dem Verband auszutreten?
Dann ist das letzte Positive auch noch dahin
Kollegenzusammenhalt
Man lernt mit der Zeit wem man vertrauen kann und wem nicht.
Leider werden die Aufrichtigen immer weniger und die, die sich durch Denunziantentum einen eigenen Vorteil verschaffen wollen immer mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach und nach alle aussortiert, das was sie über Jahre gut gemacht haben soll mit einem Mal nichts mehr wert sein
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ja null Sterne
Meinung der anderen zählt gar nichts.
Mitarbeiter werden durch Narzissmus und Diktatur geführt.
Dieses Verhalten wird von ganz oben vorgelebt und wer diesen Weg mitgeht wird "Vorgesetzter".
Leute mit Menschenführung und Empathie sind leider nicht mehr viel übrig geblieben
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros aber was hilft dir die modernste Ausstattung wenn das Arbeitsklima derart vergiftet ist
Kommunikation
Eher wenig vorhanden, mit den kleinen Mitarbeitern wird überhaupt nicht gesprochen.
Denen wird nur klar gemacht was sie seit Jahren alles falsch machen und wie sie zu arbeiten haben.
Gleichberechtigung
Ich glaube es gibt eine Dame in einer "Führungsposition" sagt alles oder
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden aber wenn man über Jahre versäumt hat moderner zu werden und ein veraltetes.
Computersystem betreibt verliert früher oder später den Anschluss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber mit Tarifvertrag (Seltenheit in der Region)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
35 Std-Woche mit Gleitzeit, Zeitkonten, Möglichkeit Sonderzahlungen gegen zusätzliche Freizeit zu tauschen
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden i.d.R. immer intern besetzt
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Es wird nach Tätigkeit bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Willst du Geld - kriegst du. Zu horrenden Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Parkplätze. Und da endet es auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Besonders Vorgesetztenverhalten und kontrollsüchtiger Chef, die es immer wieder schaffen die Laune bis auf den Boden mit Gewalt zu drucken.
Wenn man bei der Arbeit lacht, kommt sofort jemand der einem sagt 'nicht so laut'. Das sagt schon alles
Verbesserungsvorschläge
Schließen und komplett neu anfangen
Arbeitsatmosphäre
Bloß nix sagen, bloß Kopf runter und beten man wird nicht gesehen
Image
Absolute Katastrophe. Und jeder weiss es inzwischen
Work-Life-Balance
Alle Urlaubstage werden fast schon zwangsverplant und wenn du nich mitmachst, dann wirst du dafür bestraft
Karriere/Weiterbildung
Null Karriere, also warum Weiterbildung anbieten. Geht auch günstiger weil man es den Untergebenen aufzwingen kann ohne dass die auch nur einmal unterstützt werden
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Löhne is das einzig gute an dem Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1960 lässt wieder einmal grüssen. Blätterkrieg und der Durchdruck von Durchdruck nicht vergessen!
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, keine Gemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Alles wird nur nach Diskussionen gegeben. Aber man selber halt sich für absolut spitze...
Kommunikation
Null Kommunikation außer jemand in höherer Position will was, das muss dann aber sofort erledigt werden
Gleichberechtigung
1960 lässt grüssen
Interessante Aufgaben
Alles mach alter Schule, bloß keine eigenen Ideen bringen, dann wird man sogar für gerügt und wenn man nicht aufpasst, gibt's dafür sogar ein Gespräch mit "oben"
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenn Ihr nach der alten Schule arbeiten wollt dann seid hier Willkommen - wem es gefällt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Abmahnungen verteilen um dann schneller die MA kündigen zu können
Verbesserungsvorschläge
In der Gegenwart ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Mach deinen Job, verbessere nichts, beschwere dich nicht und mache keine Fehler, sonst kommt die Führungskraft? und zeigt dir mal wie Dominanz geht!
Image
Jeder meckert rum, brauchen ja ihren Job. Hoher Krankenstand
Work-Life-Balance
Zwangsurlaub! Sommer und Weihnachtsurlaub fest verplant. Überstunden werden nur ausbezahlt, kein Stundenkontoaufbau. Wenn du mal zum Arzt musst ist ein Urlaubstag fällig.
Karriere/Weiterbildung
Erfahrung musst du schon selber mit bingen. Karriere hast du hier keine. Für was denn Weiterbildung?
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt IG Metall Löhne, pünktliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt siehe Arbeitsbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder der ein wenig Draht zur Vorgesetzen/Geschäftsführung hat nutzt das aus. Immer schön stille halten sonst wirst du Verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Klar nimmt man die älteren Leute für Jobs die keiner machen will.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen können keine Entscheidungen treffen weil von der Geschäftsführung stramm am Zügel gehalten, haben auch keine Ahnung in Ihrem Bereich.
Arbeitsbedingungen
Alles in den 1960ern hängengeblieben dafür können aber die Mitarbeiter nichts. Ob der andauernde Ölnebel der Maschinen meist ohne Absaugung Gesund ist?
Kommunikation
Gibt es nicht. Wird alles möglichst stumm gehalten.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt's hier nicht. Frauen werden meisst nur genommen wenn sie schon Kinder haben.
Interessante Aufgaben
Wäre jede Menge potential da. Wird alles abgewürgt "Das haben wir schon immer so gemacht" Sie wollen keine Veränderung, muss alles so bleiben wie es ist.
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Früher war man stolz dort zu arbeiten. Heute einfach unterirdisch. Aber siehe auch andere Bewertungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird unter Druck gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur Kerb-Konus-Familien Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Leute werden gezielt gegeneinander ausgespielt
Image
Der Ruf spricht sich rum.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist schön. Wird aber durch ständige Angst des Arbeitsplatzverlustes kaputt gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Durch Denunziatentum möglich
Kollegenzusammenhalt
Man weiß nie wer einen 5 Minuten später "verkauft"
Vorgesetztenverhalten
Die menschlichen wurden und werden aussortiert. Weiter oben führen durch Angst.
Arbeitsbedingungen
Leider kaum Fortschritt
Kommunikation
Druck und Psychspielchen
Interessante Aufgaben
Wären möglich. Aber egal was man macht es ist sowieso falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
War mal eine guter Arbeitgeber
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss immer aufpassen was man sagt weil man sonst mit schlimmen Konsequenzen rechnen muss
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut mehr dem anderen
Image
Die Stimmung in der Firma hat sich in der Gegend verbreitet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hängen sich gegenseitig hin um ganz oben gut da zu stehen
Vorgesetztenverhalten
Diktatur
Kommunikation
Nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Schmerzensgeld
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr gute Firma für mich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Arbeitsplätze, Arbeitszeiten in Ordnung, sehr sozial z.B. Weihnachtsgeld, Getränke frei.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Personal kommunizieren. Ein Firmenfest veranstalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vettelwirtschaft, es wird zugesehen wie Menschen kaputt gehen bzw sie werden kaputt gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 15 Jahren Arbeitszeit gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ca 80% finde ich ungenügend
Verbesserungsvorschläge
So wie man es hört ist es der Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Druck Stress und unmenschlich
Work-Life-Balance
Psychoterror macht Work-Life-Balance nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter werden auseinander getrieben
Vorgesetztenverhalten
Vettelwirtschaft Menschen die nichts können schaffen an
Kommunikation
Arbeiten und Mund halten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gutes Unternehmen aber ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
kein Homeoffice, keine Infromation über Einstellung von Kaninenverkauf,...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice forcieren - dies ist nicht gewünscht obwohl es ohne Probleme möglich wäre
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und 38 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
nur nach mehreren Anfragen, keine Entscheidung über Weiterbildungsbereich möglich
Vorgesetztenverhalten
nicht Teamfähig, nicht Kritikfähig, zieht alles an sich und konzentriert sich nicht auf die Hauptaufgaben. Es gilt nur seine Meinung
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen wird unterbunden und nicht erwünscht vom Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
keine neuen Projekte, Änderungsvorschläge und Verbesserungen sind nicht gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für Schichtbetrieb sehr entspannt. Großteils nette Kollegen und zum Teil gute Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Kommt zwar auch auf die Abteilung an, aber 35 Stunden sind schon gut
Gehalt/Sozialleistungen
I.G. Metall Tarif. Was muss man da mehr sagen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden. Gibt aber auch ein paar die überfordert sind
Kommunikation
Reger Betriebsrat. Informationen könnten von oben zügiger sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kerb-Konus-Vertriebs durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Kerb-Konus-Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kerb-Konus-Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.