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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kerkhoff - Part of Interpath die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sitzen im gleichen Boot und es wird auf Projekten und beim Anfertigen von Angeboten zusammengehalten, kaum Ellenbogenmentalität
Beratung ist kein 40h-Job, dafür meist flexibel wann und wo die Arbeit erledigt wird
Kunden kommen aus allen möglichen Branchen; Aufgaben ähneln sich jedoch eigentlich immer und auf den Stufen CA bis SR eher langweilig und weniger anspruchsvoll
Das Klima im gesamten Unternehmen ist sehr gut, es gibt keine Ellenbogenkultur alle sind kollegial und hilfsbereit. Trotz dem Leistungsanspruch herrscht ein starker Teamgedanke.
Die Kommunikation ist offen und konstruktiv, die flachen Hierarchien und die Größe begünstigen eine transparente Kommunikation über verschiedene Level.
Große Schwachstelle, der Flurfunk ist meist schneller