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KERN 
AG, 
Sprachendienste
Bewertung

Das Unternehmen sollte sowohl von Kunden als auch von Arbeitnehmern vermieden werden

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, ganz ehrlich und objektiv.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht erst hier reinschauen, was die (ehemaligen) KollegInnen zu sagen haben?! Nach meinem Praktikum kann ich mir die schlechten Bewertungen gut nachvollziehen. Es gibt aber kein Willen, da was zu ändern - MitarbeiterInnen inkl. Freelancer ausbeuten, viel verdienen und sich als erfolgreiches, internationales Unternehmen darstellen.

Arbeitsatmosphäre

Meine Arbeitskolleginnen waren sehr nett und freundlich, was aber an ihrer Persönlichkeit lag, dem Arbeitgeber ist die Arbeitsatmosphäre egal. Dies gilt aber nicht für jede Abteilung. Von Fairness ist hier nicht zu sprechen, selbst die MitarbeiterInnen, die dort schon länger beschäftigt sind, bekommen wenig Vertrauen von der Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Dass die PraktikantInnen auch eine Stunde Pause machen müssen, konnte keiner verstehen. Die Überstunden werden nicht bezahlt, die gibt es aber (für PraktikantInnen aber nicht). Das schlimmste war für mich, dass die Urlaubstage im Praktikumsvertrag nicht konkret definiert sind, und wenn man bspw. am 02.01 den ersten Arbeitstag hat (weil der 01.01 ein Feiertag ist!) dann hat man keinen Anspruch mehr auf die 2 Urlaubstage für den Monat - sagt der/die TeamleiterIn! Also 0 Tage für den ganzen Monat, obwohl man nur an einem gesetzlichen Feiertag nicht gearbeitet hat. So werden die Verträge und PraktikantInnen manipuliert. Sie versuchen die PraktikantInnen davon zu überzeugen, damit sie nicht alle Urlaubstage nehmen, was einfach unverschämt ist!!!!

Vorgesetztenverhalten

Einfach unterirdisch, hochnäsig, kein Interesse daran, wie es ArbeitnehmerInnen wirklich geht.

Interessante Aufgaben

Was kann denn daran interessant sein, die endlosen Endkorrekturen in eigener Muttersprache zu machen?

Gehalt/Sozialleistungen

Zu niedrig. Das schlimmste ist aber, dass es genau die Aufgabe der PraktikantInnen ist, die übersetzten Texte auf ein hohes Niveau zu bringen (man kocht nicht einfach Kaffee, sondern leistet richtige Arbeit) und das, weil die Geschäftsführung nicht bereit ist, die Übersetzungen fair zu bezahlen und das hat selbstverständlich große Auswirkung auf die Qualität der ÜS, die sie am Ende bekommen.

Image

Stimmt ganz und gar nicht damit, was sie nach außen darstellen

Karriere/Weiterbildung

Es hat mich nicht wirklich weitergebracht, man musste stets darum bitten, dass einem was gezeigt wird, als wäre das kein Praktikum.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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